Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 40402702 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Центр финансовых технологий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр финансовых технологий.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр финансовых технологий" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр финансовых технологий" - https://team.cft.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Центр финансовых технологий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40402702 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы приглашаем Ведущего менеджера по персоналу, который будет сопровождать hr процессы крупного корпоративного подразделения. Функционал включает в себя организацию рекрутинга, работу с руководителями, выстраивание системы адаптации и оценки персонала, выстраивание аналитики по hr метрикам, и др. Будет много разнообразных интересных задач, участие в корпоративных и HR мероприятиях, обучение и профессиональное развитие и рост.
Ключевые задачи:
- Выстраивание коммуникаций с руководителями по всему циклу работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, работа с командами, удержание);
- Организация подбора персонала на открытые вакансии (маркетинг, финансы, административный персонал и др.);
- Самостоятельное закрытие вакансий на точечные и нетиповые позиции;
- Проведение собеседований (онлайн, оффлайн), проведение интервью по компетенциям и других оценочных мероприятий;
- Организация онбординга и адаптации новых сотрудников;
- Внедрение и проведение оценок персонала, участие в развитии сотрудников.
- Участие в HR-проектах;
- Подготовка и ведение аналитики по HR-метрикам.
Требования к опыту и навыкам:
- Законченное высшее образование;
- Системный опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка);
- Владение технологиями оценки компетенций методом интервью;
- Знание основных HR - метрик.
Качества, которые ценим:
- Умение работать в команде и самостоятельно;
- Способность работать в высоком темпе;
- Грамотность (письменная и устная);
- Ответственность за результат.
Мы предлагаем:
- Официальная зарплата, премии и социальный пакет: трудоустройство, ДМС с первого рабочего дня, льготное ипотечное и потребительское кредитование, скидки на авиаперелеты рейсами S7 и изучение английского в Skyeng, бесплатная электронная библиотека на русском и английском языках;
- развитые корпоративная культура и профессиональные сообщества для обмена мнениями и опытом: живое общение во внутренней социальной сети, спортивные команды по футболу, баскетболу, хоккею, волейболу и чирлидингу.
- место работы – г. Новосибирск, Академгородок (доставка корпоративным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, р. п. Кольцово). Возможность работать в гибридном формате (удаленно-офис), работать в офисе по адресу: ул.Кирова, 86.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40402702 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...