Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Руководитель отдела подбора персонала, г. Томск

Вакансия № 40281857 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО ГСП-1" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГСП-1.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГСП-1

Репутация компании "ООО ГСП-1" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40281857 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40281857 на должность Руководитель отдела подбора персонала, г. Томск от ООО ГСП-1Вакансия № 40281857 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала, г. Томск".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 15 рекрутеров;
  • организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;
  • анализировать рынок труда;
  • организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;
  • выстраивать систему адаптации персонала;
  • участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации рекрутеров;
  • участвовать в создании кадрового резерва;
  • выстраивать коммуникации внутри организации;
  • участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;
  • планировать, координировать, развивать работу службы подбора, оценивать ее эффективность.

Требования к работнику следующие:

  • высшее образование (Управление персоналом, Психология)
  • опыт управления командой рекрутеров;
  • коммуникабельность, доброжелательность;
  • знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов;
  • стратегическое мышление;
  • понимание современных HR-трендов и внедрение их там, где необходимо.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • график 5/2 (ненормированный)

  • оформление согласно ТК РФ;
  • ОП "Томск" (г. Томск, ул. Ивана Черных 34 А)
  • компенсация аренды квартиры (при релокации)


Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 40281857 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Новосибирска в соцсетях и мессенджерах: