Руководитель отдела подбора персонала, г. Томск
Вакансия № 40281857 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО ГСП-1" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГСП-1.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО ГСП-1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40281857 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов |
Вакансия № 40281857 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала, г. Томск".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 15 рекрутеров;
- организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;
- анализировать рынок труда;
- организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;
- выстраивать систему адаптации персонала;
- участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации рекрутеров;
- участвовать в создании кадрового резерва;
- выстраивать коммуникации внутри организации;
- участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;
- планировать, координировать, развивать работу службы подбора, оценивать ее эффективность.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (Управление персоналом, Психология)
- опыт управления командой рекрутеров;
- коммуникабельность, доброжелательность;
- знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов;
- стратегическое мышление;
- понимание современных HR-трендов и внедрение их там, где необходимо.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
график 5/2 (ненормированный)
- оформление согласно ТК РФ;
- ОП "Томск" (г. Томск, ул. Ивана Черных 34 А)
-
компенсация аренды квартиры (при релокации)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40281857 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...