Заместитель коммерческого директора по работе с представительствами/Антикризисный управляющий
Вакансия № 40235140 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Фабрика межкомнатных дверей Albero" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фабрика межкомнатных дверей Albero.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фабрика межкомнатных дверей Albero" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фабрика межкомнатных дверей Albero" - http://alberodoors.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Лесная промышленность, деревообработка; .
Репутация компании "Фабрика межкомнатных дверей Albero" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40235140 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,35 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Сибиряков-Гвардейцев, 49/3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
МЫ- Крупнейшая фабрика межкомнатных дверей Albero, производство которой более 20 лет успешно развивается и расширяет географию продаж. Марка Albero известна далеко за пределами Новосибирска – покупатели из СНГ, Европы и Америки ценят ее изделия за экологичность, дизайн и функциональность.
На производство межкомнатных дверей Albero требуется Заместитель коммерческого директора по работе с представительствами с функцией антикризисного управляющего.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Понимание структуры компании в целом, работы и ответственных лиц по всем отделам, связанным с непосредственным функционированием представительств.
- Составление плана командировок по представительствам на год. Командировки составляют не менее 50% рабочего времени.
- Понимание структуры и принципов работы каждого отдельно взятого представительства/подпредставительства.
- Внедрение в представительства бизнес-процессов и приведение их к единообразию во всей структуре представительств.
- Проверка обучения и аттестация сотрудников представительств.
- Проверка состояния клиентской базы представительства по регионам.
- Непосредственный объезд с сотрудником представительства клиентов выбранного региона, отслеживания соблюдения всех корпоративных стандартов компании, обучения персонала дилеров, состояния выставок, их актуальности и т.п.
- Проверка принципов ведения клиентских баз в представительствах, приведение данного процесса к единообразию. Систематичный контроль правильного и своевременного внесения информации о клиентских базах.
- Проверка бизнес-процессов в собственной рознице фабрики. Поиск уязвимостей в работе розницы, их ликвидация.
- Проверка квалификации и знаний розничного торгового персонала.
- Проверка правильности ведения документооборота в представительствах.
- Помощь и отстраивание процессов взаимодействия представительств со всеми задействованными в их работе подразделениями компании.
- Определение графика инвентаризаций складов представительств и материнской компании, участие в подготовительных работах к инвентаризации, непосредственное участие в инвентаризациях.
- Взаимодействие с аналитиком отдела продаж по вопросам работы с представительствами.
- Отчетность перед генеральным руководством компании по результатам проверок.
- В случае необходимости, замена директора любого представительства в качестве антикризисного управляющего с принятием на себя всего функционала и обязанностей директора представительства. Нахождение в данной должности до момента появления полноценной замены директора представительства, обучения данной единицы и передачи всех дел.
- В случае открытия нового представительства, помощь в его становлении, первых шагах, обучение и отладка всех бизнес-процессов в новом подразделении.
- Контроль мер обеспечения безопасности и проявления должной осмотрительности в работе директоров представительств.
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Уверенные навыки руководства.
- Знание и понимание технологий продаж, в целом структуры цикла продаж.
- Представительный внешний вид, грамотная речь и деловая переписка.
- Время нахождения в командировках не менее 50% рабочего времени, возможны долгосрочные командировки.
- Внимательность, способность работы с большими объемами информации.
- Требовательность, стрессоустойчивость.
- Обязателен опыт работы на руководящей должности в федеральных производственно-торговых компаниях не менее 3х лет.
- Желателен опыт работы в должности директора представительства, коммерческого директора, начальника отдела продаж.
- Знание 1С, всех стандартных «офисных» программ.
- Понимание принципов построения внутреннего аудита в компании будет преимуществом.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Официальное трудоустройство, стабильную работу и своевременную заработную плату - мы соблюдаем ТК РФ;
- Место работы: ул. Сибиряков-Гвардейцев 49/3, Кировский район;
- До предприятия ходит служебный транспорт с пл. Маркса и пл. Кирова;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17, выходные суббота и воскресенье;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании;
- Скидки на продукцию компании;
- Подарки и премии сотрудникам ко дню рождения компании, к Новому году;
- Подарки детям сотрудников к Новому году.
Вы прочитали до конца и у Вас появилось желание работать вместе с нами, отправьте свое резюме, и мы обязательно свяжемся с Вами в ближайшее время.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40235140 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...