Руководитель направления отдела повышения эффективности
Вакансия № 39956822 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Новосибирский завод химконцентратов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Новосибирский завод химконцентратов.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; Энергетика; .
Репутация компании "Новосибирский завод химконцентратов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39956822 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Богдана Хмельницкого, 94.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель направления отдела повышения эффективности".
Дочернее предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии руководителя направления отдела повышения эффективности
Наш идеальный кандидат:
- имеет высшее образование (техническое, технико-экономическое, менеджмент);
- опыт управленческой работы не менее 5 лет;
- опыт формирования и управления проектными командами
- прошел дополнительное обучение в области бережливого производства, повышения эффективности процессов. Знание основных принципов и инструментов Производственной системы Росатома, прохождение тренингов АНО Корпоративная академия Росатома будет существенным преимуществом;
- имеет опыт работы в области повышения операционной эффективности, оптимизации бизнес-процессов не менее 3 лет (в том числе опыт участия в проектах повышения эффективности (ПСР-проектах), внедрения и практического применения инструментов бережливого производства). Опыт работы в производственных подразделениях предприятий Госкорпорации «Росатом» будет преимуществом;
- понимает общие принципы организации производственных процессов и экономики предприятия, формирования себестоимости продукции;
- имеет навыки организации и проведения производственного контроля и анализа, визуального управления;
- обладает навыками работы с возражениями, готов вести конструктивный диалог с работниками производственного блока предприятия на разных уровнях (заместитель директора, начальник отдела, начальник цеха, начальники участков, лидеры малых групп), твердо и корректно отстаивать свою позицию;
- умеет работать в режиме многозадачности с соблюдением сроков и качества
- уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Умение работать в корпоративных информационных системах Госкорпорации «Росатом» (ЕОСДО, SAP) будет преимуществом;
- внимательный, ответственный, обладает высокой работоспособностью, нацелен на результат.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать и реализовывать стратегии развития предприятия в соответствии с целями
- Анализировать и корректировать систему взаимодействия бизнес-процессов
- Анализировать и применять опыт российских и зарубежных компаний в части развития производственных систем
- проводить диагностику текущего состояния процессов, совместно с работниками производственного блока предприятия выявлять потери, «узкие места», возможности для развития;
- участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности и результативности процессов непосредственно на производственной площадке. Принимать участие в оценке планового и фактического экономического эффекта;
- координировать работу по внедрению и эффективному использованию инструментов Производственной системы Росатома в производственных подразделениях;
- осуществлять методологическое сопровождение реализации проектов повышения эффективности (ПСР-проектов), а также непосредственно участвовать в реализации проектов;
- обеспечивать развитие системы постоянных улучшений в производственных подразделениях, разрабатывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности работников в ПСР. Осуществлять методологическую поддержку и консультирование работников по подаче ППУ;
- обеспечивать развитие культуры производства.
- участвовать в разработке стратегии и оперативных планов развития Производственной системы Росатома на предприятии;
- участвовать в основных мероприятиях по внедрению и развитию методологии и инструментов ПСР, повышения вовлеченности работников.
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- командировки один раз в квартал;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- годовой бонус;
- ДМС;
- социальные программы и корпоративные мероприятия;
- обучение, повышение квалификации, стажировки на предприятиях Госкорпорации «Росатом», обмен опытом;
- молодой дружный коллектив;
- материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве;
- размер вознаграждения обсуждается по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39956822 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...