Руководитель отдела персонала/Директор HRD
Вакансия № 39347076 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "АО Финсиб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Финсиб.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Финсиб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Финсиб" - http://www.finsib.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "АО Финсиб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39347076 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Электрозаводская улица, 4к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела персонала/Директор HRD".
Вакансия: Руководитель отдела персонала/Директор HRD
О нас: АО «ФинСиб» — крупная оптовая торгово-производственная компания, входящая в ТОП-5 по России в своей отрасли. Мы обеспечиваем наших клиентов бумагой и канцелярскими товарами, строя долгосрочные отношения на основе доверия и ответственности. Наши филиалы расположены более чем в 20 городах России, и мы продолжаем активно развиваться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная занятость, график работы 5/2.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Обучение за счет компании (семинары и тренинги)
- Работа в современных офисных помещениях.
- Специализированные комнаты приема пищи.
- Чай, кофе за счет компании.
- Парковка для сотрудников компании.
- Корпоративные мероприятия.
- Поздравления с днем рождения
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании.
- Закрытие ключевых вакансий и обеспечение качественного подбора персонала.
- Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности сотрудников.
- Руководство командой HR-специалистов, обеспечение их профессионального роста и эффективности.
- Разработка и реализация плана найма, адаптации и обучения персонала.
- Улучшение ключевых показателей эффективности (KPI) в области управления персоналом.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR от 6 лет.
- Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
- Навыки управления командой и развития корпоративной культуры.
- Способность работать в динамичной среде и достигать поставленных целей.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к успеху вместе с ними!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39347076 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...