Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

HR Business Partner в инжиниринговую компанию

Вакансия № 38212830 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Кадровое Агентство Хантлинк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое Агентство Хантлинк.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровое Агентство Хантлинк

Репутация компании "Кадровое Агентство Хантлинк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38212830 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,88 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38212830 на должность HR Business Partner в инжиниринговую компанию от Кадровое Агентство ХантлинкВакансия № 38212830 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Business Partner в инжиниринговую компанию".

HR Business Partner в инжиниринговую компанию

Ищем уверенного и опытного HR Business Partner’а в стабильную и динамично развивающуюся инжиниринговую компанию. Позиция предполагает прямое подчинение собственнику бизнеса.

Задачи:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании.

  • Управление процессами подбора, адаптации, мотивации и развития персонала.

  • Консультирование собственника и топ-менеджеров по вопросам управления персоналом.

  • Построение системы оценки и развития сотрудников, создание программ по повышению вовлеченности.

  • Решение сложных управленческих задач и развитие корпоративной культуры.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование (предпочтительно психологическое или управленческое).

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно в инженерных или производственных компаниях.

  • Навыки выстраивания эффективного взаимодействия с собственником и ключевыми руководителями.

  • Гибкость мышления, умение находить баланс между интересами бизнеса и потребностями сотрудников.

  • Высокий уровень ответственности и отличные коммуникативные навыки.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в компании с амбициозными целями и возможностью влиять на развитие HR-направления.

  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально.

  • Возможность профессионального и личностного роста.

Если вы нацелены на результат, умеете работать с разными стилями управления и готовы к интересным профессиональным вызовам — будем рады вашему отклику!


Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 38212830 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в соцсетях и мессенджерах: