HR менеджер
Вакансия № 37144802 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ИП Забарова Светлана Анатольевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Забарова Светлана Анатольевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Забарова Светлана Анатольевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37144802 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Бориса Богаткова, 266/4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. за месяц на вакантной должности "HR менеджер".
Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентство "Ключевые люди". С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же ;)
Сейчас мы в поисках HR-рекрутера в компанию «НКТ-Сибирь».
Почему стоит работать у нас?
- Более 25 лет на рынке – устойчивая и стремительно развивающаяся компания.
- Команда единомышленников – мы ценим командный дух и поддерживаем друг друга.
- Внедрена корпоративная культура – у нас есть четкие ценности и принципы, которые мы соблюдаем.
- Внимание к клиентам – мы заботимся о своих клиентах и обеспечиваем им безопасность и гарантии.
- Возможность роста до HRBP – у нас есть четкие карьерные перспективы для амбициозных сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор и найм: Разработка вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Адаптация: Введение новых сотрудников в должность и обучение.
- HR-политика: Создание и обновление внутренних регламентов.
- Анализ и отчетность: Сбор данных о персонале и подготовка отчетов.
- Корпоративная культура: Поддержание позитивной атмосферы и организация мероприятий.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Грамотная речь.
- Умение общаться с людьми, проактивность и любовь к людям.
- Знание всех этапов воронки по подбору персонала и основ онбординга.
Условия и преимущества:
- Гибридный формат работы с графиком 5/2.
- Полная занятость и гарантированная стабильная заработная плата.
- Возможность получения премий и бонусов, включая 15% от оклада HR.
- Атмосфера сотрудничества и поддержки среди коллег.
Если вы мечтаете работать в компании, где ценят сотрудников и предоставляют возможности для карьерного роста, откликайтесь! Назначим онлайн-встречу в удобное время!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37144802 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...