Руководитель отдела HR
Вакансия № 36964264 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "TomYumBar" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TomYumBar.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TomYumBar" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TomYumBar" - http://chief-project.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "TomYumBar" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36964264 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Романова, 39.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar»
Более 30 ресторанов в 3 странах мира;
Неизменно высокое качество блюд уже более 7 лет;
Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:)
В нашей компании открыта вакансия на позицию руководителя отдела HR
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
?Формирование, развитие HR- бренда и корпоративной культуры в компании;
-
?Модернизация систем мотиваций для подразделений, мониторинг эффективности показателей премирования;
-
Внедрение изменений в процесс адаптации сотрудников, участие в сопровождении и контроле прохождения стажировки новых сотрудников;
-
Планирование и внедрение мероприятий: по удержанию персонала и повышению уровня вовлеченности сотрудников, по достижению целевых показателей текучести, комплектности, производительности персонала;
-
Участие в разработке организационной структуры предприятия (обучение, составление штатных расписаний для стажеров);
-
?Проведение аттестации сотрудников;
-
?Управление отделом рекрутинга, обучение сотрудников данного отдела;
-
Контроль закрытия вакансий, координация работы ответственных лиц, решение вопросов по проблематике;
-
Выявление потребности в новых сотрудниках, согласованное с вышестоящим руководством;
-
Формирование кадрового резерва для предприятий;
-
Ведение отчетности о проделанной работе и расходованию бюджета.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент);
-
Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики;
-
Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда;
-
Высокий уровень коммуникации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa;
-
Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
-
Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36964264 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...