Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 36513424 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ИП Забарова Светлана Анатольевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Забарова Светлана Анатольевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Забарова Светлана Анатольевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36513424 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 20,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Бориса Богаткова, 266/4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)".
Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые люди".
С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же ;)
Сейчас мы в поисках HR-рекрутера
в компанию ««НКТ-Сибирь»
Компания занимается производством бренда одежды MIZA, на рынке уже более 10 лет, цель компании доказать всему миру, что российская одежда может быть
стильной, комфортной, современной, качественной и при этом доступной.
Вы мечтаете работать в компании, где ценят сотрудников и предоставляют возможности для карьерного роста? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем HR-рекрутера, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам находить лучших специалистов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации на рабочем месте.
- Разработка и размещение вакансий на различных платформах.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Создание должностных файлов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
Условия и преимущества:
- Гибридный формат работы с графиком 5/2 и 8-часовым рабочим днем.
- Полная занятость и стабильная заработная плата.
- Возможность профессионального роста до позиции HRBP.
- Работа в компании с более чем 25-летней историей и устойчивым развитием.
- Дружный коллектив единомышленников и развитая корпоративная культура.
Откликайся! Назначим онлайн-встречу в удобное время!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36513424 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...