Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

HR-аналитик

Вакансия № 34979267 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СДЭК

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .


Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34979267 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34979267 на должность HR-аналитик от СДЭКВакансия № 34979267 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "HR-аналитик".

В HR-департаменте СДЭК много метрик и показателей необходимых, чтобы понять эффективность процессов и бизнеса. Мы создаем дашборды, подсвечивая важные метрики, на основе которых можно принимать решения и внедрять изменения.

Ключевая цель будущего сотрудника - разобраться с текущими hr - метриками и инструментами, проанализировать их. Предложить альтернативные и более эффективные решения. Создавать крутые даш-борды :)

Какие задачи предстоит решить:

  • Автоматизация ручного труда - налаживание потоков получения данных, сравнения метрик, анализ

  • Сопровождать и поддерживать существующие HR-метрики и участвовать в создании новых

  • Исследовать и выбирать разнообразные данные, определять зависимости между ними и давать ответы на вопросы бизнеса для принятия решений

  • Поддерживать текущие и разрабатывать новые НR-дашборды отображением взаимосвязей

  • Взаимодействовать с коллегами из других команд: it, big data, hr и другими

Мы ожидаем, что вы:

  • Умеете применять инструменты математической статистики, знаете методы обработки и анализа больших объемов данных

  • Знакомы с BI-инструментам, имеете опыт работы в любой BI системе (мы используем superset) и желание создавать дашборды и витрины данных

  • Уверенно владеете SQL — знаете про сложные запросы и оконные функции

  • Знаете Python на уровне обработки и анализа данных — Pandas, SciPy, NumPy, библиотеки matplotlib, plotly, seaborn

  • Будет плюсом опыт работы с 1С

  • Имеете понимание HR-процессов

Будет преимуществом:

  • опыт решения бизнес-задач при помощи инструментов веб-аналитики

  • опыт взаимодействия с базами данных (Postgresql, Clickhouse)

  • опыт дизайна и оценки A/B-тестов

  • опыт работы с данными из 1С или различными ERP-системами

Важные качества:

  • Вы страстно любите цифры, анализ, статистику и все систематизировать

  • Понимаете, что коммуникации - важная часть работы и умеете вести переговоры, доносить свои мысли и находить компромисс

Как мы работаем:

  • Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
  • Демократичная культура, минимум бюрократии и иерархии, высокая самостоятельность в работе
  • Корпоративный университет и возможность обучения
  • Высокая самостоятельность в принятии решений, отсутствие микроменеджмента
  • Открытая, честная, гибкая культура общения и взаимодействия на Ты, оперативность в принятии любых решений и запуска идей

"Плюшки" и бонусы:

  • Корпоративные абонементы на фитнес, обучение иностранному языку в группах или по скайпу
  • Скидки на доставку компанией и в магазинах-партнерах

Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 34979267 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах: