HR менеджер по внутренним коммуникациям
Вакансия № 34975749 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Козлова Анна Петровна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Козлова Анна Петровна.
Репутация компании "Козлова Анна Петровна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34975749 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,29 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем в команду HR менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Ваши обязанности:
Систематизация работы в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Инициирование, разработка и реализация проектов по внедрению ценностей и нематериальной мотивации;
Исследование и повышение уровня вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, работа с факторами текучести;
Управление процессом сбора идей и предложений, составление рекомендаций по улучшению корпоративной культуры;
Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (встречи, рассылки, группы в мессенджерах и др.);
Участие в процессе адаптации новых сотрудников: проведение welcome-встреч, регулярных индивидуальных встреч, поддержка сотрудников на всех этапах ( в т.ч. удаленно);
Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы и др.);
Работа с HR-брендом: формирование и продвижение образа и имиджа компании (работодателя), реализация проектов/инициатив, направленных на усиление бренда работодателя как на внешнем рынке, так и внутри компании;
Планирование и эффективное исполнение бюджета по проектам корпоративной культуры.
Наши требования:
Высшее образование (”Управления персоналом/Психология”, будет преимуществом);
Успешный опыт формирования корпоративной культуры от 2 лет;
Вы хорошо структурируете информацию и работаете с текстом, пишете точно, заботливо и грамотно;
Вы проводили личные встречи — умеете настраивать контакт с человеком, выстраивать доверие, оказывать поддержку, при этом держать цели и границы встречи, транслировать ценности;
Вы имеете успешный опыт формирования корпоративной культуры, разрабатывали и внедряли проекты (готовы привести примеры);
Понимаете особенности построения системы внутренних коммуникаций;
Имеете чувство вкуса и стиля;
Лёгки на подъем, креативны и результативны;
С ПК на “ты” (работа в графических редакторах, будет преимуществом).
Наши условия:
Работа в динамично развивающейся Компании с успешными брендами;
Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата, справедливая система мотивации;
Современный офис по линии метро, Правый берег;
График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00
Доброжелательная и профессиональная команда, возможность прямого контакта с Генеральным директором и получения быстрой обратной связи!
Прошу ознакомившись с обязанностями и требованиями, отразить в резюме соответствующий опыт работы.
Заранее благодарю за интерес к вакансии!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34975749 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...