Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 34752173 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Рыбный хит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рыбный хит.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Рыбный хит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34752173 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,83 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Петрозаводская улица, 16/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".
Крупнейшая фирменная сеть рыбных магазинов "Рыбный день" ищет в свою команду амбициозного сотрудника, который будет организовывать и контролировать все процессы по подбору, обучению, адаптации и развитию персонала.
Ты активный и позитивный сотрудник? У тебя высокий уровень ответственности и ты готов достигать результаты превосходящие ожидания? Ты любишь общаться с людьми, анализировать информацию и делать выводы? У тебя есть лидерские качества и ты можешь вести за собой команду? Тогда это вакансия для тебя!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль отдела подбора и обучения персонала (в подчинении 2 человека);
- Качественный подбор персонала на вакантные должности( составление профиля должности, размещение вакансий, проведение собеседования, презентация кандидата руководителю);
- Проведение мониторинга и аналитика рынка труда;
- Формирование и согласование бюджета своего отдела;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Организация внешних тренингов и внутренних обучений;
- Организация и проведение аттестаций сотрудников;
- Развитие HR-бренда компании;
- Развитие корпоративной культуры компании.
Требования к работнику следующие: - Знание методик оценки персонала, инструментов поиска;
- Умение разбираться в людях;
- Интерес к сфере HR;
- Самостоятельность, проактивность и инициативность;.
- Планирование времени, ответственность за результат;
- Умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильная компания: своевременная ЗП, социальные гарантии и соблюдение ТК РФ;
- Развитая корпоративная культура;
- Бесплатные обеды
- Скидки на продукцию;
- Корпоративный фитнес!
Если тебе интересно развиваться, достигать амбициозных целей и помогать компании становиться еще лучше - отправляй нам отклик и мы обязательно с тобой свяжемся :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34752173 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...