Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Руководитель направления подбора персонала (СФО)

Вакансия № 34068795 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "АО Россельхозбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Россельхозбанк.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Россельхозбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Россельхозбанк" - http://www.rshb.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Россельхозбанк

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "АО Россельхозбанк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34068795 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,98 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34068795 на должность Руководитель направления подбора персонала (СФО) от АО РоссельхозбанкВакансия № 34068795 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • организация и контроль работы команды рекрутеров;
  • обеспечение выполнения плана найма по СФО;
  • разработка и внедрение системы контроля качества работы рекрутеров (в т.ч. работающих в удаленном формате), а также системы персональных KPI;
  • регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
  • развитие своих сотрудников (выявление зон роста, обучение, контроль качества пройденного обучения);
  • мониторинг конкурентной среды – на постоянной основе.
Требования к работнику следующие:
  • опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 3 лет, опыт руководящей работы – от 1 года;
  • навыки построения системы отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint на продвинутом уровне);
  • развитые аналитические навыки (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
  • опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • официальное трудоустройство;
  • конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
  • комфортный офис в г.Новосибирск;
  • ДМС, корпоративные программы;
  • амбициозные задачи с широкой географией применения профессиональных навыков, интересные управленческие кейсы, связанные с управлением удаленной командой.

Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 34068795 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах: