Руководитель отдела персонала
Вакансия № 33938080 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "People group, центр подбора и развития персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании People group, центр подбора и развития персонала.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "People group, центр подбора и развития персонала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "People group, центр подбора и развития персонала" - http://people-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "People group, центр подбора и развития персонала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33938080 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Советский район, микрорайон Шлюз, Плотинная улица.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
В крупную компанию по производству металла, сэндвич-панелей,металлоконструкций, требуется Руководитель отдела персонала. Наша компания показывает постоянную положительную динамику роста объемов производства. На предприятии ежемесячно производится от 1,5 тысяч тонн металлоконструкций.
Цель поиска сотрудника - проведение реструктуризации на одном из предприятий, укомплектование штата в холдинге.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство
- График и формат работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, offline
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстроить систему подбора, непосредственный подбор персонала, коучинг линейных руководителей по подбору;
- Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала, снижению текучести персонала и удержанию талантов;
- Разрабатывать совместно с руководителями операционную и организационную модели функции
- Поддерживать руководителей по вопросам мотивации, оценки и развития сотрудников.
Требования к работнику следующие: - Знание HR цикла и его основных процедур;
- Навык оценки компетенций персонала;
- Успешный опыт создания сильных и эффективных команд;
- Опыт выстраивания HR-стратегии и следования ей;
- Знание основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства и в частности касающихся подбора персонала.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33938080 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...