HR менеджер (руководитель отдела персонала)
Вакансия № 33720696 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Клиника профессора Пасман" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Клиника профессора Пасман.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Клиника профессора Пасман" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Клиника профессора Пасман" - http://www.pasman-clinic.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Клиника профессора Пасман" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33720696 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,61 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Карамзина, 92.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 86000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR менеджер (руководитель отдела персонала)".
«Клиника Пасман» ищет опытного HR-менеджера!
«Клиника Пасман» — многопрофильная сеть специализированных медицинских клиник, имеющая собственные операционные и стационар.
Наша компания помогает пациентам сохранить и улучшить своё здоровье. За 18 лет существования, мы помогли более чем 250 тысячам пациентов (это больше чем всё население Великого Новгорода!). У нас один из самых крутых врачебных коллективов среди всех частных клиник России — 17 профессоров и докторов медицинских наук, 25 кандидатов медицинских наук. Более 150 специалистов самого высокого уровня.
«Клиника Пасман» — признанный лидер города Новосибирска в области медицинских услуг!
Миссия компании: экспертные решения вопросов здоровья научной командой практикующих профессоров и их учеников по авторскому комплексу методик.
Наша большая цель — стать клиникой, известной и востребованной во всём мире.
ПОЧЕМУ открыта вакансия:
Мы регулярно бьем рекорды по количеству пациентов. В связи с этим мы в активной фазе расширения и нашей клинике нужен HR-менеджер!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование, организация и контроль работы службы персонала компании. Численность 200 человек, в подчинении специалисты по кадровому делопроизводству и охране труда.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников.
- Обеспечение эффективного закрытия вакансий. Личный подбор персонала.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства, учета и отчетности в соответствии с требованиями ТК РФ, а также требованиями корпоративной политики компании.
- Аудит HR-процессов компании, разработка, внедрение и контроль за соблюдением корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала.
- Оценка вовлеченности персонала, разработка мер по удержанию персонала.
- Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.
- Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ, а также в оценке эффективности обучения.
- Адаптация вновь принятых сотрудников.
- Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
- Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
- Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, повышению вовлеченности сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт управления персоналом 3-6 лет;
- Опыт кадрового администрирования сотрудников численностью от 200 человек;
- Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня;
- Опыт планирования, организации и проведения корпоративных мероприятий;
- Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- Активность, инициативность, нацеленность на результат, умение и готовность работать в режиме многозадачности;
- Умение находить общий язык с разными категориями сотрудников;
- Опыт работы в 1С.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Своевременная "белая" заработная плата, оклад 86 000р.+kpi+квартальные премии;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Большое количество бесплатных медицинских услуг для сотрудников и их близких родственников, плюс скидки на все остальные услуги;
- Офис расположен по линии метро, ул. Карамзина, 92
Успехов и до встречи на собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33720696 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...