Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат

Вакансия № 33166386 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ФилиалСанаторий Ельцовка ФГБУ СКК Приволжский МО РФ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФилиалСанаторий Ельцовка ФГБУ СКК Приволжский МО РФ.


Репутация компании "ФилиалСанаторий Ельцовка ФГБУ СКК Приволжский МО РФ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33166386 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33166386 на должность Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат от ФилиалСанаторий Ельцовка ФГБУ СКК Приволжский МО РФВакансия № 33166386 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Территория Военного санатория Ельцовка, 9.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 50000 руб. на вакантной должности "Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разрабатывать перспективные и текущие планы повышения квалификации медицинских сестер санатория, представляет медицинских сестер перед комиссией на экзаменах, согласовывает их с руководством, и организует их выполнение.

    Проводить мероприятия по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала (ежемесячные сестринские конференции и т. д.)

    Изучать, обобщает и организует внедрение в практическую деятельность передовых форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала.

    Вести повседневную работу по воспитанию среднего и младшего медперсонала санатория в духе добросовестного отношения к выполнению своих обязанностей и чуткого отношения к пациентам.

    В процессе общения с пациентами соблюдает принципы медицинской деонтологии, контролирует их соблюдение средним и младшим медицинским персоналом.

    " Организует и контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

    Организует и контролирует:

    - правильность расстановки среднего и младшего медицинского персонала, составление и выполнение графиков работы;

    - объем и качество работы среднего и младшего медицинского персонала по уходу за пациентами и их обслуживанию путем совершения регулярных обходов отделений;

    -своевременность и четкость выполнения средним медицинским персоналом врачебных назначений;

    - соблюдение требований санитарно-противоэпидемического режима;

    -ежемесячное взятие микробиологических показателей, в инвазивных кабинетах, столовой и бассейне.

    - качество оформления медицинской документации средним медицинским персоналом;

    - соблюдение средним и младшим медицинским персоналом должностных инструкций и правил приема и сдачи дежурств;

    - поддержание санитарного состояния помещений (медицинских кабинетов, номерной фонд), столовой в соответствии с требованиями санитарных правил и норм;

    - работу по обращению с медицинскими отходами (сбор, временное хранение, транспортирования и утилизацию).

    Совместно с начальником медицинской части и заведующими отделений санатория, разбирает случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и медицинской этики и деонтологии.

    Контролировать работу среднего и младшего персонала приемного отделения.

    Совместно с сестрами – хозяйками, а также в дни обходов начальника санатория и главного врача производит обход лечебно-диагностических кабинетов санатория, номеров и т. д.

    Вести установленную учетно-отчетную документацию, проведение и исполнение программы производственного контроля, профилактику внутри больничных инфекций, вирусных гепатитов, ВИЧ-инфекции, вакцинацию сотрудников.

    Проводить санитарно-просветительную работу.

    Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

    Руководить старшими медсестрами отделений санатория и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестры в отделении, по ведению документации, составлению графиков.

Требования к работнику следующие:
  • Среднее профессиональное или высшее образование, действующий Сертификат "Организация сестринского дела"
  • Опыт работы в данной должности от 1 года, знание нормативных документов по своей специальности.
  • Исполнительность, контроль, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в престижном военном санатории в экологически чистой местности.
  • Доставка сотрудников до места работы и обратно на служебном транспорте.
  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.

Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 33166386 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах: