Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 32568666 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "АО Трансервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Трансервис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Трансервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Трансервис" - http://tsgroupnsk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО Трансервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32568666 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,93 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Красноярская улица, 35.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В связи с расширением штата группа компаний TS Group ищет в свою команду менеджера по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- осуществление полного цикла поиска и подбора персонала в холдинг (от линейного персонала до руководящих позиций);
- анализ рынка труда;
- внедрение новых источников привлечения кандидатов в холдинг, работа над повышением эффективности воронки подбора;
- участие в создании и внедрении системы адаптации новых работников;
- участие в построении HR-бренда холдинга;
- укрепление комфортной рабочей обстановки в коллективе;
- участие в HR-проектах и мероприятиях холдинга.
Требования к работнику следующие: - образование не ниже среднего специального;
- опыт работы в подборе персонала – от 1 года;
- высокие коммуникативные навыки или желание их развивать;
- желательно знание ТК РФ;
- желание развиваться в HR сфере;
- грамотная устная и письменная речь;
- высокий уровень ответственности и исполнительности;
- чувство юмора и легкость в общении.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - конкурентная заработная плата (оклад + премия);
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (возможна корректировка графика);
- оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели, столовая, автосервис);
- возможность развития внутри холдинга;
- корпоративное развитие и обучение;
- участие в корпоративной жизни холдинга.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32568666 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...