Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу (участие во внедрении проекта)

Вакансия № 32556793 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "МКУ Агентство развития социальной политики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МКУ Агентство развития социальной политики.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) МКУ Агентство развития социальной политики

Репутация компании "МКУ Агентство развития социальной политики" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32556793 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32556793 на должность Менеджер по персоналу (участие во внедрении проекта) от МКУ Агентство развития социальной политикиВакансия № 32556793 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Серебренниковская улица, 23.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (участие во внедрении проекта)".

Агентство развития социальной политики города Новосибирска обеспечивает разработку и внедрение прорывных социальных проектов, ориентированных на повышение качества жизни людей города Новосибирска.

Наша команда занимается внедрением человекоцентричного подхода в работе городской социальной инфраструктуры через:

- формирование открытого информационно-просветительского пространства по вопросам проведения социальной политики для жителей города

- организацию событий, нацеленных на развитие социальной отрасли города Новосибирска

- внедрение информационных технологий в работу служб и сервисов социальной сферы

- управление кадровым потенциалом социальной отрасли города Новосибирска

Наш девиз: «Социальные инновации ради людей»

Коллектив единомышленников приглашает на работу менеджера по персоналу! У вас будет возможность принять участие в запуске проекта "Отраслевой кадровый центр" для подведомственных учреждений департамента по социальной политике города Новосибирска:

Что вам предстоит делать:

  • Осуществлять подбор персонала всех уровней для подведомственных учреждений департамента по социальной политике города Новосибирска (руководители филиалов, их заместители, сотрудники медицинской сферы, педагоги, работники социальной сферы, технические специалисты, рабочие и пр.)
  • Осуществлять контроль соблюдения регламента подбора персонала специалистами кадровых служб в учреждениях
  • Оказание консультационной помощи специалистам кадровых служб в части оценки персонала, ведения автоматизированных систем в области рекрутинга
  • Сбор и предоставление отчетности по подбору, разработка мероприятий по приведению показателей к нормативным значениям и контроль их внедрения
  • Размещение текстов вакансий на рекрутинговых сайтах, соцсетях, в мессенджерах, написание продающих текстов вакансий
  • Составление профилей должностей для различных профессий
  • Разработка мероприятий по продвижению бренда работодателя департамента по социальной политике
  • Участие во внедрении проектов по обучению персонала учреждений отрасли, формированию кадрового резерва в общей автоматизированной системе

Что нужно знать и уметь:

  • Образование высшее (управление персоналом, психология)
  • Опыт работы в сфере подбора, приветствуется опыт подбора персонала различного уровня (от руководителей до рабочих), а также опыт обучения, развития, оценки персонала
  • Приветствуется знание любых автоматизированных программ в области подбора персонала, его обучения, оценки, программы Битрикс24, либо легкообучаемость любым новым видам программ, которые нам предстоит внедрять с нуля
  • Любовь к своей профессии, людям и желание развиваться в сфере управления персоналом

Что мы предлагаем:

  • Интересный опыт и масштабные задачи в процессе запуска кадрового центра для департамента по социальной политике города Новосибирска
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста
  • Официальное трудоустройство
  • Комфортное рабочее место в центре города: ул. Серебренниковская, 23 (7 минут от метро пл. Ленина, м. Октябрьская)
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, пятница до 17.00

Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 32556793 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах: