Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 31623720 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ДПО МУЦ ИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДПО МУЦ ИТ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ДПО МУЦ ИТ

Репутация компании "ДПО МУЦ ИТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31623720 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,94 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31623720 на должность Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленно) от ДПО МУЦ ИТВакансия № 31623720 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В HR команду ищем специалиста, который возьмет на себя задачи, связанные с подбором: поиск, отбор, выход на работу, адаптация, а так же включится в проекты по созданию крутой корпоративный среды для эффективного общения и взаимодействия.

Ваши задачи:

  • искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент;
  • прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов;
  • проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате;
  • организовывать взаимодействие с нанимающими менеджерами;
  • принимать активное участие в онбординге кандидатов;
  • включаться в hr-процессы компании, поддерживать и улучшать их.
Нам важно, чтобы у кандидата был:
  • опыт в подборе от 1 года;
  • опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т.д.
  • драйв и энергия, чтобы реализовывать крутые проекты и находить сильных специалистов.
Мы предлагаем:
  • достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с кандидатом;
  • реальный быстрый карьерный рост (мы в стадии масштабирования сейчас);
  • удаленную работу в формате home-office. На связи 5/2 с 10 до 19 мск;
  • обучение на любом из нашем курсов (более 50 программ) с получением удостоверения или диплома;
  • работа с первыми лицами компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 31623720 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах: