HR менеджер
Вакансия № 31240071 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Интабия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интабия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Интабия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Интабия" - http://www.intabia.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Интабия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31240071 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,1 из 100 баллов |
Вакансия № 31240071 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Советский район, микрорайон Академгородок, улица Николаева, 11/1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Разрабатываем информационные системы с 2016 года.
Трансформируем бизнес-требования в программный код. Погружаемся в предметные области. Общаемся с пользователями систем. Создаём решения, которые приносят пользу.
Наши партнеры - лидеры рынка. Реализуем проекты для финансового сектора, логистики, здравоохранения, кикшеринга.
Приглашаем профессионалов, которые разделяют ценности Интабии.
Чем именно предстоит заниматься:
- ведение полного цикла подбора IT специалистов (сбор требований, выбор тактики и инструментов поиска, публикация вакансий, сорсинг, проведение интервью);
- взаимодействие с ВУЗами, участие в карьерных мероприятиях;
- адаптация новых сотрудников;
- координация процесса performance review;
- организация обучения сотрудников;
- формирование HR-бренда и развитие корпоративной культуры;
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
- работа с HR-аналитикой;
- ведение социальных сетей, написание статей и постов.
Наши ожидания:
- высшее профильное образование;
- опыт успешного закрытия вакансий (желательно IT-сфера);
- знание методов и инструментов подбора персонала;
- понимание роли HR в компании;
- коммуникабельность, доброжелательность, творческий подход в решении задач;
- грамотная устная и письменная речь;
- самостоятельность, активность, умение расставлять приоритеты в задачах.
Весомым плюсом будет:
- опыт работы в аналогичной роли от 1 года;
- опыт работы в IT-компании.
Условия работы:
- работаем в Технопарке Академгородка;
- предоставляем гибкий график и гибридный формат работы;
- организуем тимбилдинги, технические семинары и другие мероприятия;
- платим белую зарплату;
- компенсируем успешно пройденную сертификацию;
- помогаем сделать первый проект с наставником;
- оплачиваем тренировки и курсы английского языка;
- подключаем ДМС с первого дня работы;
- оплачиваем парковку;
- помогаем с переездом, оплачиваем аренду квартиры для иногородних.
P.S. Даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме. Мы его рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию.
До встречи в Интабии!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31240071 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...