Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 30362478 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Век Пром" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Век Пром.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Век Пром" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30362478 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Коммунистическая улица, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 87000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала".
Мы - компания VEC (https://veccosmetic.com/) – быстрорастущая высокотехнологичная компания, которая производит профессиональные препараты для косметологов, косметику и БАД на основе регуляторных пептидов.
Наша цель – сделать максимально доступными для людей технологии борьбы со старением и возрастными изменениями.
Сейчас мы в активном росте и нам срочно нужен лучший Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала, в области влияния которого будет команда рекрутеров и все процессы подбора и адаптации персонала!
Интересные задачи:- Анализ потребностей, планирование найма;
- Распределение работ по рекрутерам, контроль и ведение всех этапов подбора в компании (до 15 вакансий);
- Самостоятельный подбор персонала (всех уровней), холодный поиск и обработка откликов;
- Снятие портрета кандидата с заказчика, написание вакансий, размещение их на работных сайтах и соцсетях;
- Проведение телефонных и личных интервью, тестирование кандидатов, обработка результатов выполненных кейсов;
- Согласование условий выхода сотрудников, подготовка офферов, организация выхода;
- Ведение отчетности и анализ дашборда подбора;
- Аналитика воронок подбора, работа с Ханфлоу;
- Организация и ведение всех процессов онбординга.
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- Знание методологии подбора, составление портрета кандидата;
- Навык проведения софтового интервью, чек на соответствие ценностям команды;
- Опыт разработки навыковых кейсов на соответствие требований;
- Знание процесса адаптации и ведения процесса онбординга новых сотрудников;
- Опыт управления группой рекрутеров, контроль и отчетность;
- Аналитика и автоматизация подбора;
- Способность работать с высоким темпом в условиях изменений.
- 1С, Битрикс24, Ханфлоу.
- Полностью белая достойная зп;
- В подчинении команда рекрутеров и аутсорсеров;
- Работа из офиса 5/2 с возможностью выйти на гибридный график после прохождения испытательного срока;
- Крутая команда HR, интересные и развивающие задачи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30362478 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...