Руководитель отдела разработки Баз Данных
Вакансия № 28487011 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "LC Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании LC Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "LC Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "LC Group" - https://limecreditgroup.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "LC Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28487011 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,22 из 100 баллов |
Вакансия № 28487011 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Максима Горького, 24.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
LC Group – IT-компания из Сибири, создавшая и развивающая несколько российских и международных проектов в области финтеха. Мы занимаемся направлением автоматизации онлайн-кредитования, проектируя техническую платформу для ряда МФО, входящих в топ рейтингов "Эксперт РА" по показателям размера кредитного портфеля и чистой прибыли.
Наша миссия - доказать, что в современном мире услуги микрофинансовых организаций могут быть удобными и конкурентными на фоне классических банковских услуг и кредитных услуг прочих компаний.
Наша платформа включает в себя клиентский сайт (личный кабинет пользователя), мобильное приложение, CRM и CMS системы для работы с клиентом и управления сервисом, системы автоматизированного скоринга клиента, а также ряд сервисов, базирующихся на решениях из области Data Science и Machine Learning.
Мы постоянно развиваемся и растем, и сегодня в наш IT-коллектив входит уже более 180 человек.
Одна из стратегических целей на текущий год - переход к новому стеку аналитических решений и поэтапная цифровая трансформация внутренних процессов управления и работы с данными.
О команде:
Команда разработки БД является связующим звеном между IT и Бизнесом. У нас CodeFirst подход - это означает, что архитектура БД определяется командой backend-разработки (C#, Entity Framework), но регулярно требуется поддержка по нестандартным задачам рефакторинга, оптимизации и миграции данных ядра системы.
Также в зону ответственности команды входит пласт задач управления данными и проектирования отчетности, являющийся доминирующим направлением деятельности. Стратегия на текущий год предполагает развитие внутреннего хранилища данных и переход на новую BI-платформу.
Работая с отчетностью как продуктом, заказчик со стороны бизнеса выступает его владельцем, а менеджер проектов управляет ресурсами разработки, координацией взаимодействия исполнителей и аналитиков, жизненным циклом самой задачи.
В инфраструктуру комплекса входит собственная платформа на микросервисной архитектуре, несколько серверов MS SQL в кластере AlwaysOn AG (общий размер БД составляет порядка 10 Тбайт), порталы отчетности и аналитических дашбордов. Также в инфраструктуре имеются БД PostgreSQL, активно используется python/powershell для внутренней скриптовой автоматизации.
С чем предстоит работать:
- Команда разработчиков БД и отчетности
- Несколько команд внутренних заказчиков, являющихся потребителями данных: топ-менеджмент, продуктовая аналитика, фин. департамент, службы взаимодействия с клиентом (андеррайтинг, коллекшн, call-центр) и подготовки регуляторной отчетности (Бухгалтерия, ПОД/ФТ)
- Собственная необлачная инфраструктура, все решения in-house
- Текущий стек инструментов: MS SQL Server, MS SSRS, MS SSAS, MS SSIS, MS Power BI, а также PostgreSQL и Python
- Внедряемый стек инструментов: DBT + Airflow + Airbyte + PostgreSQL + ClickHouse + новая платформа BI уровня Enterprise
- Visual Studio, SSDT, GitLab
- Jira, Confluence
- Grafana
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой разработки и потоком задач отдела, определение и корректировка методологии планирования, реализации и поставки решений
- Формирование спринтов разработки по Scrum: 2-х планирование, регулярные митинги с командой
- Проведение ретроспективного анализа с целью выявления новых потоков задач, оценки затрачиваемых ресурсов, реорганизации и автоматизации процессов
- Контроль показателей KPI отдела, определение и корректировка методологии расчета показателей эффективности
- Контроль выполнения задач автоматизации операционной, аналитической, управленческой и регуляторной отчетности по требованиям заказчика, автоматизации производственных процессов, поддержки данных и их обмена между системами и пользователями
- Поддержка проектной и технической документации по направлению отчетности и аналитики данных
- Совместная проработка задач при участии бизнес-аналитиков, проектных менеджеров и команды разработки, сбор доп. требований
- Участие в процессе миграции аналитических решений на новый технологический стек, освоение новых подходов реализации и документирования продукта, наращивание технических компетенций команды
Ключевые навыки и компетенции:
- Опыт работы на позиции техлида/руководителя отдела разработки от 2 лет
- Глубокое понимание процессов коммуникации с заказчиком, опыт работы с заказчиком
- Понимание архитектуры реляционных БД, принципов работы OLTP и OLAP систем, их отличий
- Опыт работы с системами построения отчетности (SSRS, JasperReports, FineReport и т.п.) и BI-платформами (PowerBI, Tableau, FineBI и т.п.)
- Практическое применение Agile-методологий (Scrum, Kanban), понимание ориентированности подходов на конкретные команды процессы
- Высокая коммуникативность и неконфликтность
Будет плюсом:
- Понимание архитектурных стилей взаимодействия систем и их компонентов
- Опыт работы в кредитных организациях, понимание предметной области кредитования
- Английский на уровне понимания технической документации
Мы гарантируем:
-
Атмосферу стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ
-
Сильную команду, которая любит то, что делает — будет что обсудить и перенять опыт коллег
-
Возможность проявлять инициативу и стать реальным двигателем изменений в компании. Мы всегда готовы обсуждать и реализовывать лучшие идеи
-
Регулярные ревью, ретроспективы на проектах, индивидуальный подход к твоему развитию;
-
Прозрачная система грейдов и рыночный уровень заработных плат
-
Комфортный офис в центре г. Новосибирска/ возможность гибридного формата работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28487011 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...