Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 2791454 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Слата" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Слата.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Слата" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Слата" - http://www.slata.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Слата

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .


Репутация компании "Слата" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2791454 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,08 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2791454 на должность Руководитель отдела подбора персонала от СлатаВакансия № 2791454 прочитана - 58 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Торговая сеть "Слата" приглашает на работу Руководителя отдела подбора персонала

Локация: г.Иркутск

Должностные обязанности:

  • оперативное управление работой сотрудников группы (в подчинении 7 человек в Иркутске + контроль работы сотрудников в Братске, Улан-Удэ, Чите);
  • обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий (массовый подбор, управленческие вакансии);
  • формирование программ по снижению текучести среди линейного персонала;
  • внедрение эффективных методик подбора персонала на линейные и управленческие позиции;
  • бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением бюджета;
  • помощь руководителям подразделений по вопросам, связанным с управлением и подбором персонала;
  • самостоятельный подбор топ-менеджеров;
  • отчетность.

Требования к кандидату:

  • общее понимание роли HR в организации;
  • развитый эмоциональный интеллект;
  • опыт успешной руководящей работы в сфере управления персоналом (желателен, но не является обязательным условием);
  • опыт работы в подборе персонала желателен
  • готовы рассматривать кандидатов, потенциально зрелых для руководящей работы, но без опыта управленца;
  • отличные организаторские способности;
  • развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, внимательность к деталям, скрупулёзность, про-активность, ориентация на результат;
  • готовность внедрять изменения и работать на результат;
  • готовность на первоначальном этапе уделять работе свое личное время;
  • хорошие отношения с "цифрами", навыки работы с Excel;
  • готовность к релокации в г.Иркутск;
  • готовность к периодическим командировкам.

Наше предложение:

  • Работа в успешной крупнейшей Компании региона с 20-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
  • Общий штат сотрудников - 8000 человек;
  • Официальное трудоустройство, полный пакет соц.гарантий;
  • Режим рабочего дня: пон.-пт., с 9:00 до 18:00;
  • Комфортное рабочее место: Свердловский р-н (ост. Жуковского);
  • Достойный уровень дохода – обсуждается по результатам интервью (окладно-переменная система, переменная часть зависит от факта выполнения ключевых задач: соблюдение показателей укомплектованности и текучести персонала);
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "Слата";
  • Решение амбициозных и интересных задач, возможность профессионального развития;
  • Обучение в собственном Корпоративном Университете
  • Абсолютно реальная возможность карьерного роста в ближайшие 1-2 года (до уровня Заместителя директора по персоналу)

Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 2791454 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Новосибирска в соцсетях и мессенджерах: