HR BP
Вакансия № 27511068 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "HR Life" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Life.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR Life" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR Life" - https://life-hr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HR Life" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27511068 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Новосибирск.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 110000 руб. на вакантной должности "HR BP".
Компания по изготовлению упаковки из тонких картонов по индивидуальному заказу с использованием передовых технологий. Ищет в компанию грамотного HR-директора/ HR BP, для построения структуры работы отдела персонала.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:
- Ресурсы, которые помогают в достижении высоких результатов:
- Имя и репутация компании, которые работают на тебя;
- Возможность реализовать свой потенциал, укрепить и развить профессиональные навыки. Есть идеи – предлагаем и реализуем!
- Возможность работать в любом из офисов, выбрать наиболее удобную локацию:
(Советский район, Софийская 18 - Ленинский район, пл. Карла Маркса, 5 ТК ГРАНИТ оф 505).
Прошу обратить внимание! Нужен абсолютно самостоятельный сотрудник, который сможет выстроить систему отдела по работе с персоналом.
Задачи:
- Поиск и подбор персонала, оценка, проверка/тест, найм (в подчинении 1 сотрудник hr - специалист, участок КДП ведет бухгалтер);
- Адаптация (книга новичка, система наставничества, задачи на испытательный срок, формальное закрытие адаптации с ч?ткими критериями, обратная связь);
- Оценка и развитие сотрудников (прописанные по каждой должности компетенции, оценка сотрудников, планы развития);
- Обучение (согласно целям компании и итогам оценки, а не хотелкам; обмен знаниями).
- Льготы и компенсации (оплата труда в рынке/не в рынке, системы kpi, грейдирование должностей, бенефиты);
- HR бренд работодателя;
- Вовлеч?нность и мотивация (исследования вовлеч?нности сотрудников, нематериальная мотивация сотрудников, забота о сотрудниках вт.ч. условия труда);
- Корпоративная культура (миссия, видения, ценности, оценка сотрудников на предмет соответствия корп культуре, развитие);
- Планирование и бюджетирование затрат на персонал (желательно);
- Работа с внутренними коммуникациями;
- Сопровождение внедрения изменений;
- Оптимизация оргструктуры, сопровождение сокращений;
- Работа с руководителями компании, консультирование и направление руководителей по вопросам управления персоналом.
От нас:
Доход: от 80 тр. до 100 т.р, с успешным кандидатом готовы договариваться отдельно
Компания работает по графику: 5/2, с 08:30 до 17:30
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27511068 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...