Менеджер по персоналу
Вакансия № 21608339 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Японский домик" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Японский домик.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Японский домик" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Японский домик" - https://www.yapdomik-career.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Розничная торговля; .
Репутация компании "Японский домик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21608339 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, проспект Димитрова, 7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Привет!
Мы - федеральная сеть суши-баров "Японский домик", основанная в городе Омске в 2014 году.
На данный момент в нашей сети 22 суши-бара по России и мы продолжаем развиваться и открывать новые домики.
Миссия компании Японский домик "Сделать сытыми и довольными наших гостей максимально простым, экономичным и быстрым способом".
Японский домик отличается неповторимой атмосферой и качественным продуктом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1) Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований;
2) Анализ источников привлечения кандидатов;
3) Выполнение поставленных планов и соблюдение сроков по закрытию вакансий;
4) Участие в программе адаптации новых сотрудников;
5) Формирование кадрового резерва;
5) Соблюдение всех внутренних регламентов и процедур;
6) Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
1) Готовность работать с людьми, большому количеству общения;
2) Знание офисных программ;
3) Навыки и опыт Headhunting (желательно).
Мы предлагаем:
1) Официальное трудоустройство, выплата З/П 2 раза в месяц;
2) Работа в Центральном районе;
3) График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
4) Доступ к сайтам по подбору персонала;
5) Корпоративные мероприятия;
6) Социальный пакет;
7) Работа в офисе и на торговый точках;
8) Возможность карьерного роста и переезда в другой город присутствия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21608339 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...