Менеджер по персоналу
Вакансия № 20021300 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Крестьянское хозяйство Волкова А.П." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Крестьянское хозяйство Волкова А.П..
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Крестьянское хозяйство Волкова А.П." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Крестьянское хозяйство Волкова А.П." - https://www.instagram.com/volcovap/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Крестьянское хозяйство Волкова А.П." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20021300 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,86 из 100 баллов |
Вакансия № 20021300 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Что Вы будете делать:
· Качественный очный и/или дистанционный подбор персонала на торговые точки в г. Новосибирск и Новосибирской области
· Выполнение планов комплектации штатного персонала на торговые точки по закрепленным регионам;
· Организация мероприятий на привлечение персонала
· Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, структурированное собеседование, оценка по компетенциям, он-лайн бизнес тестирование и т.д.);
· Контроль за качеством адаптации новых сотрудников на местах;
· Проведение обзоров рынка труда и заработной платы в регионах
· Отчетность, аналитика, статистика подбора и ротации.
Что мы хотим видеть в кандидате:
· Образование высшее (профильные государственные ВУЗы);
· Опыт подбора персонала не менее 3 лет;
· Владение известными методиками рекрутинга;
· Готовность к интенсивной работе и командировкам до 25% рабочего времени по закрепленным регионам;
· Оптимизм, человеколюбие и желание развиваться;
· Самостоятельность, дисциплинированность, самоорганизация и отсутствие лени!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20021300 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...