Директор по персоналу
Вакансия № 13455639 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Национальная почтовая служба" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Национальная почтовая служба.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Национальная почтовая служба" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Национальная почтовая служба" - http://www.nationalpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Национальная почтовая служба" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13455639 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,22 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Октябрьская, улица Сакко и Ванцетти, 77.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — Национальная почтовая служба, федеральная компания, надежный альтернативный оператор в сфере почтовых услуг уже более 12 лет.
Открытые партнерские отношения в команде помогают нам достигать поставленных целей.
Мы достигаем высоких результатов благодаря тому, что каждый из нас делает свою работу качественно.
Мы знаем, чего хотят наши клиенты, решаем их самые сложные и интересные задачи, разделяем с ними риски и ответственность.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оплата труда.
- Управление бюджетом на персонал, включая ФОТ.
- Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом.
- Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации, внедрение данных программ.
- Организация процесса обучения. Своевременное определение необходимости развития сотрудников. Разработка эффективных программ развития персонала.
- Организация и проведение процедур оценки персонала.
- Разработка мер по удержанию ключевых сотрудников, ротация персонала.
- Разработка/доработка системы компенсаций и льгот, нематериальной мотивации, гибких мотивационных схем, соответствующих задачам бизнеса.
- Развитие корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и лояльности, HR-брэндинг.
- Организация подбора позиций различного уровня.
- Подбор ТОП- менеджеров.
- Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов.
Требования к работнику следующие:
- Управление проектами
- Эффективное оперативное лидерство
- Наставничество, управление командой
- Стратегическое планирование
- Управление организационной культурой
- Публичные выступления и письменное представление информации
- Опыт организации/внедрения и ведения HR-процедур: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация
- Навыки бюджетирования
- Аналитические способности
- Личная эффективность, управление временем
- Эффективная деловая коммуникация
- Уверенный пользователь ПК
- Знание ТК РФ
- Знание HR-метрик
- Знание этапов подбора и оценки персонала
- Управление ФОТ организации
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство согласно ТК РФ,
- Современный офис в новом бизнес-центре в 10 минутах ходьбы от м. Октябрьская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13455639 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...