Руководитель отдела по подбору персонала
Вакансия № 40352651 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Мост" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мост.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мост" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мост" - http://most-hr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Мост" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40352651 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,65 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела по подбору персонала".
Рекрутинговое агентство MOST — это команда опытных HR-специалистов, специализирующихся на подборе персонала для ведущих компаний в индустриальном секторе. Нам доверяют ведущие российские и международные компании, занимающие лидирующие позиции в своих отраслях
Мы в поиске Руководителя отдела рекрутинга, ищем активного и харизматичного лидера, который станет центром нашей команды по подбору.
Зона твоей ответственности:
- Организация работы отдела: планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда;
- Контроль результатов работы команды рекрутеров, отслеживание метрик, повышение конверсии;
- Адаптация и ввод в должность новых сотрудников, обновление базы обучения;
- Руководство и развитие команды рекрутеров: наставничество, обучение и поддержка в работе;
- Оптимизация существующих процессов подбора, поиск эффективных каналов для привлечения кандидатов;
- Достижение финансовых целей компании, за счет эффективной реализации проектов;
- Ведение отчетности;
- Работа с Клиентами компании - обеспечение качественного взаимодействия и коммуникации;
- Самостоятельная реализация проектов, Executive Search.
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт от 5 лет в подборе персонала, из них не менее 2 лет в роли тимлида или руководителя группы рекрутеров;
- Опыт подбора в индустриальном секторе — как жирный плюс;
- Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе при переговорах с топ-менеджерами;
- Умение работать в команде и вдохновлять коллег на результат;
- Знание трендов и технологий HR, а также опыт в использовании аналитики для принятия решений;
- Нацеленность на результат и желание достигать новых вершин.
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад + бонусы за реализацию собственных проектов;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные - суббота,воскресенье);
- Возможность применять свои управленеские навыки с командой рекрутеров;
- Участие в интересных, крупных проектах и возможность реализовать свои идеи;
- Непосредственное взаимодействие с Генеральным директором;
- Корпоративная сотовая связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40352651 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...