Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Начальник отдела клиентского сервиса

Вакансия № 40315172 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "РЖД-Медицина" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РЖД-Медицина.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РЖД-Медицина

Репутация компании "РЖД-Медицина" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40315172 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,88 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40315172 на должность Начальник отдела клиентского сервиса от РЖД-МедицинаВакансия № 40315172 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник отдела клиентского сервиса".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Организация работы отдела клиентского сервиса в рамках выполнения поставленных задач и достижения целевых показателей эффективности процессов отдела.

  • Обеспечение организации работы, мотивации, развития и наставничества работников отдела с целью обеспечения требуемого уровня сервиса для пациентов.

  • Планирование трудовых ресурсов, формирование рабочих графиков, ведение учет рабочего времени.

  • Контроль соблюдения единых стандартов сервиса, политик и процедур.

    Разработка и внедрение алгоритмов действий и скриптов для работников отдела.

  • Разработка рекомендаций по модернизации бизнес-процессов отдела клиентского сервиса.

  • Разбор ситуаций, касающихся качества обслуживания пациентов, жалоб и обращений от пациентов, разрешение конфликтных ситуаций с пациентами.

  • Контроль соблюдения сотрудниками корпоративного дресс-кода, обеспечение своевременного укомплектования отдела корпоративной формой.

  • Подготовка и предоставление отчетности о качественных и количественных показателях работы отдела.

  • Проведение внутренних встреч и собраний работников отдела, контроль эффективности и регулярности внутренней коммуникации, обеспечение взаимодействие между собой работников отдела, поддержание бесконфликтной обстановки в коллективе, создание «духа команды».

  • Регулярная оценка необходимости проведения обучения персонала стандартам качества и навыкам обслуживания клиентов и продаж, организует проведение обучения и регулярную оценку работников отдела.

  • Организация личного сопровождения клиентов категории VIP.

  • Организация процесса обучения и адаптации для новых сотрудников

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в клиентском сервисе не менее 5 лет.
  • Организаторские способности. Развитая устная и письменная речь. Навыки телефонных переговоров, деловой переписки. Клиентоориентированность. Навык работы в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление по ТК РФ.

  • Повышение квалификации

  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00


Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 40315172 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах: