Ресурсный директор/Resource director

Вакансия № 40043569 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО АйтиСФ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АйтиСФ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АйтиСФ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АйтиСФ" - http://itsmartfinance.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО АйтиСФ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40043569 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Вакансия № 40043569 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Советская улица, 12.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие процессов ресурсного управления: постановка операционных процессов ресурсного офиса, разработка, утверждение и внедрение ресурсной политики компании, подготовка нормативных документов (регламенты, инструкции, политики).

• Контроль эффективности использования ресурсов: регулярный анализ загрузки специалистов и команд, выявление избыточных, нецелевых или неэффективно используемых ресурсов.

• Мониторинг и управление фактической загрузкой команд и отдельных специалистов: обеспечение оптимальной утилизации рабочего времени, недопущение простоев и перегрузок, внедрение стандартных процессов контроля.

• Ресурсное планирование с прогнозом дефицита, баланса inhouse и outsource, подбор и ротацию персонала, контроль выхода и оценки нового ресурса.

• Оперативная поставка ресурсов для проектов: обеспечение своевременного покрытия заявок на персонал, контроль соответствия специалистов требованиям заказчиков, взаимодействие с бизнес- и проектными заказчиками по планированию ресурсной потребности.

• Бюджетирование и контроль расходов на ФОТ и outsource: мониторинг затрат, анализ возможностей оптимизации, регулярная сдача отчетности, рекомендации по снижению расходов и удержанию бюджета.

• Взаимодействие с HR-блоком: постановка и актуализация требований на подбор, контроль выхода сотрудников, формирование ключевой команды, рекомендации по заменам, участие в сессиях по удержанию персонала.

• Работа с подрядчиками: поиск, проверка, интервьюирование, подписание документов, контроль адаптации и замены ресурсов, ведение отчётности по подрядчикам и инцидентам.

• Реализация проектов развития ресурсного управления: автоматизация отчетности, внедрение инструментов контроля (JIRA, Confluence, Excel и др.), развитие логирования и планирования.

Для нас важно:

• Практический опыт управления ресурсным офисом, руководством ресурcных пулов или эксплуатацией крупной команды/подразделения от 3 лет.

• Уверенное владение принципами ресурсного планирования, понимание бизнес-процессов в ИТ и финансовых проектах.

• Опыт выстраивания процессов учета рабочей загрузки, оценки и контроля показателей утилизации.

• Владение инструментами мониторинга, отчетности и анализа ресурсов: Excel, JIRA/Confluence.

• Навыки взаимодействия с руководителями, HR, командой разработки, опыт формирования и доукомплектации проектных команд.

• Умение работать с внешними подрядчиками, опыт интеграции на уровне процессов.

• Базовое понимание бюджетирования, структуры ФОТ, финансовых показателей расхода и оптимизации затрат.

• Опыт ведения нормативной документации, развития корпоративных политик и процессов.

• Ориентация на результат, проактивность в выявлении проблем и оптимизации работы, внедрение “best practices” в работе с ресурсами.

Желательно:

• Опыт работы с инструментами автоматизации HR или платформами по учёту рабочего времени.

• Ведение корпоративных образовательных практик, участие в развитии ключевой команды.

• Опыт взаимодействия с дирекцией, PMO и топ-менеджментом, участие в проектных комитетах.

Мы предлагаем:

Выстраивать ресурсную политику и стратегию управления ресурсами IT команды.

Обеспечивать эффективность ресурсов на всех проектах холдинга.

Участвовать в достижении бизнес-результатов, взаимодействуя с ключевыми представителями бизнес- и IT-команд.

Работу в аккредитованной минцифрой компании, наши сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии и пр.

Комфортные условия работы: конкурентная зарплата, полная удаленка или гибрид в уютном офисе Новосибирска.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40043569 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...