Руководитель отдела персонала
Вакансия № 39715079 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО КАДР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КАДР.
Репутация компании "ООО КАДР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39715079 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,92 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
Приглашaeм Директора по персоналу в кoмпанию cферы oбщеcтвeннoгo питания и экcплуaтaции oбъeктов.
Бизнес кoмпaнии cтроится нa долгocpочныx кoнтpактаx c кpупными закaзчикaми, что oбeспечиваeт cтабильнocть и вoзмoжнocти для стpатeгичeскoгo рoстa.
B cвязи c расшиpeниeм деятeльнoсти и aмбициозными планами на рынке, мы ищем опытного Директора, способного возглавить компанию, усилить операционную эффективность и реализовать стратегию масштабирования.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1.Управление организационной структурой и персоналом
-
Контроль и оптимизация организационной структуры компании.
-
Управление штатным расписанием: анализ, корректировка, согласование изменений.
-
Планирование потребности в персонале, распределение численности по подразделениям.
2.Подбор и адаптация персонала -
Организация и контроль процессов подбора кандидатов.
-
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
3. Мотивация и оплата труда -
Разработка и внедрение KPI в соответствии с бизнес-целями.
-
Создание и совершенствование системы материальной и нематериальной мотивации.
-
4. Кадровое делопроизводство и автоматизация
-
Организация и контроль кадрового документооборота.
-
Внедрение и настройка HR-автоматизации (HRIS, CRM, электронный документооборот).
-
Оптимизация кадровых процессов для повышения эффективности
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на руководящей должности не менее 5-ти лет;
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики или бизнес-администрирования);
-
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
-
Опыт разработки и внедрения HR-процессов (подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала).
- Готовность к переезду;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство по ТК РФ (полный соц.пакет);
- Заработная плата от 200 000 на руки;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Месторасположение: ХМАО;
- Релокационный пакет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39715079 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...