Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Специалист по развитию коммерческой организации в канале Традиционной торговли

Вакансия № 39359486 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "«Филип Моррис Интернэшнл» в России, Коммерческая функция" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Коммерческая функция.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Коммерческая функция

Репутация компании "«Филип Моррис Интернэшнл» в России, Коммерческая функция" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39359486 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,97 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39359486 на должность Специалист по развитию коммерческой организации в канале Традиционной торговли от «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Коммерческая функцияВакансия № 39359486 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли и входит в ТОП-20 лучших работодателей в категории крупных компаний по версии HeadHunter в 2024 году.

В связи с расширением команды приглашаем Специалиста по развитию коммерческой организации в направление Traditional Trade (работа с традиционной розницей).

Что мы предлагаем?

  • Интересные задачи: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Продуманный план адаптации.

  • Возможности для роста: актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. Каждый третий сотрудник Коммерческой функции получил новое назначение в 2024 году.

  • Финансовое благополучие: конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и 13-й заработной платы. Дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и многое другое.

  • Корпоративная пенсионная программа.

  • Компенсация Smart Work: ежемесячные выплаты на организацию комфортной рабочей среды (питание, расходы при дистанционной работе).

  • Корпоративная мобильная связь.

  • ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

Что нужно будет делать?

  • Собирать и предоставлять информацию для определения приоритетов в развитии знаний и навыков сотрудников полевой организации, необходимых для улучшения бизнес результатов на закрепленной территории;
  • Вносить вклад в разработку функциональных программ и инструментов, направленных на развитие знаний и навыков полевой организации;
  • Внедрять разработанные программы и инструменты по организационному развитию посредством обучения, консультирования и помощи линейным руководителям и управляющим в применении таких программ и инструментов;
  • Координировать планы обучения онлайн, в классе и “в полях” c линейными руководителями и управляющими;
  • Оценивать результаты внедренных программ и инструментов для развития знаний и навыков и, в случае необходимости, предлагать улучшения их содержания;
  • Отслеживать практическое применение полученных знаний и навыков после прохождения обучающих программ сотрудниками полевой организации;
  • Выявлять неэффективные этапы в процессах, применяемых для достижения целей по бизнес-задачам полевой организации на закреплённой территории, анализировать причины неэффективности, предлагать действия по улучшению процессов;
  • Искать лучшие практики в работе полевых команд на закреплённой территории и предлагать их применение, а также организовывать процесс обмена лучшими практиками;
  • В случае необходимости, проводить функциональные программы обучения для сотрудников региональной организации;
  • Проводить сессии полевого обучения для линейных руководителей на закрепленной территории для совершенствования их навыков развития сотрудников;
  • Подготавливать и предоставлять аналитические отчеты по полевому обучению/аудитам, проводимыми линейными руководителями и управляющими на закреплённой территории;
  • Обучать линейных руководителей и управляющих эффективному использованию инструментов интеграции новых полевых сотрудников, а также оказывать поддержку в разработке программ интеграции;
  • Организовывать и проводить обучающие сессии для линейных руководителей и сотрудников, направленные на поиск решений бизнес-проблем, либо использование бизнес- возможностей;
  • Лидировать проекты / участвовать в проектах по улучшению процессов и тестированию новых бизнес инициатив.

Ты нам подходишь, если у тебя:

  • Более 1 года руководства командой полевых сотрудников FMCG компании;

  • Желание и умение передавать другим свой опыт и знания;

  • Желателен опыт в разных функциях и на разных территориях;

  • Опыт проведения полевого обучения и аудита;

  • Опыт эффективного внедрения новых инициатив и улучшения процессов в работе полевых команд;

  • Желателен опыт проведения обучающих сессий и тренингов;

  • Опыт лидирования проектов;

  • Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие на различных уровнях организации;

  • Навыки эффективной коммуникации;

  • Развитые аналитические и организаторские навыки;

  • Навыки продаж;

  • Способность эффективно работать автономно;

  • Готовность к командировкам до 50% рабочего времени;

  • Уверенный пользователь MS Office;

  • Высшее образование;

  • Английский язык - уровень Intermediate.

Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи и развиваться вместе с нами!

Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании.


Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 39359486 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах: