Lead TS developer

Вакансия № 39351115 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "XIAG AG" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании XIAG AG.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "XIAG AG" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "XIAG AG" - http://www.xiag.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) XIAG AG

Репутация компании "XIAG AG" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39351115 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,48 из 100 баллов

Вакансия № 39351115 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Ипподромская улица, 19.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

XIAG - международная IT-компания, создающая для швейцарских бизнесов мобильные и веб-приложения для b2b и b2c секторов уже 25 лет. Наши проекты могут быть в различных сферах: b2b платформа для продуктов питания, авиалиния, банки, туристические порталы и т.п. Партнерство с клиентами длится в среднем 7-8 лет и больше.

Наши офисы есть в Швейцарии (Винтертур), Польше (Варшава), Вьетнаме (Да-Нанг), России – Сочи, Новосибирск (м. Маршала Покрышкина и Академгородок).

Сегодня мы приглашаем тебя управлять разработкой одного из интереснейших наших проектов - группу порталов по поиску работы в Швейцарии CH Media (Ostjob, MyJob, ZentralJob, JobsNZZ, JobBern, JobMittelland, JobBasel, JobZurich, S?dostschweizjobs, Letemps и другие).

Что мы предлагаем:

Зарплата: оклад + районный коэффициент + годовая премия по результатам года, зарплату обсуждаем на собеседовании.
Ежегодный пересмотр зарплаты.
Гибкий график: начало рабочего дня до 10:00, гибридный график работы, но рассматриваем и индивидуальные условия.
14 дней удаленной работы в год, неограниченный отпуск за раз.
Доплата до 100% оклада за больничные.
Профессиональное развитие: обмен опытом, мнениями, технологиями (ежемесячные лекции от коллег, организованные обсуждения).
Внутренние проекты компании становятся частью внешних.
Среда, в которой ценят качественный код: авто-тесты, cross code review, время на рефакторинг, автоматизация релиза и работа с современными серверами.
Технически грамотные решения от ПМов.
Подбор проектов и задач в соответствии со способностями и навыками разработчиков.
Дополнительные бонусы: ДМС (франшиза 10%) или компенсация спорта на твой выбор, оплата ? обучения английскому или бесплатные занятия по английскому 1 раз в неделю, компенсация ? стоимости курсов в профессии и конференций.
Комфортный офис: свежие фрукты, кофе, современная техника.
Швейцарский менеджмент: горизонтальная иерархия, решения принимаются командой проекта, опыт разных ролей у разработчиков от проекта к проекту.
Отсутствие бюрократии - прямой контакт с руководством.

Местоположение:

Основной офис: ул. Ипподромская 19, Новосибирск
Второй офис: ул. Кутателадзе 4Г, Академгородок

Ближайшие цели на проекте:

Переезд на свежий React
Консолидация оставшихся частей приложения в существующий монорепозиторий
Более полное покрытие функциональными и e2e тестами
Унификация общих частей приложения
Полный переезд с webpack на vite
Отдельная платформа по глобальному менеджменту вакансий и последующему распределению по региональным сайтам
Внедрение LLM для распознавания источников вакансий в категоризированный текст и улучшения поиска вакансий

Что отличает наше партнерство с компаниями, и что любопытного здесь для тебя?

Работа с реальными бизнесами, создание приложений для пользователей, которые заинтересованы в конечном результате.
Интересные технические задачи от заказчика, требующие поиска новых решений, что обеспечивает постоянное участие в архитектуре и аналитике приложения.
Под капотом много сложного и интересного.
Привнесение новых технологий, несмотря на оригинальную легаси базу - для тебя это значит, что можно продвигать эти изменения, интегрировать между собой разные технологии и части приложения.

Задачи:

Принимать решения о тактике разработки конкретных задач на основании понимания работы всей системы, полного цикла работы приложения.
Грамотно работать с задачами - уточнять критерии выполнения задачи; учитывать, какие возможности уже существуют в приложении; интегрировать в существующую инфраструктуру.
Участвовать в разработке frontend части проекта в тесном контакте с backend разработчиками.
Ревьюить код, особенно в точках соприкосновения частей между собой.
“Расследовать” баги - определить, где происходит поломка, с каким сценарием.
Подбирать необходимые инструменты для проекта с учетом специфики самого проекта и его архитектуры.
Следовать принятым в компании практикам и развивать их: cross code review, CI/CD, TDD, при желании, парное программирование.
Участвовать в ядре компании по подключению новых технологий, развитию инструментов и проектов в целом; тесно сотрудничать с коллегами других команд.

Мы ожидаем от кандидата:

TS/JS + React/Redux от 5 лет.
опыт работы с Linux от 1 года.
умение работать с монорепозиторием, и понимание его специфики понимание полного цикла жизни приложения.
понимание полного цикла жизни приложения в SSR.
плюсом будет опыт использования docker для разработки.
опыт управления командой будет плюсом.
английский язык для письменного и устного общения с ПМами и коллегами (B2 и выше - должны чувствовать себя свободно, чтобы говорить с ПМом об архитектуре приложения).