Руководитель отдела технической поддержки
Вакансия № 39350562 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Атом Безопасность" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Атом Безопасность.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Атом Безопасность" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Атом Безопасность" - http://www.staffcop.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Атом Безопасность" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39350562 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,99 из 100 баллов |
Вакансия № 39350562 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Советский район, микрорайон Академгородок, улица Кутателадзе, 4Г.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
— «Атом Безопасность» - аккредитованная IT-компания, входит в группу компаний «СКБ Контур». Мы российский разработчик программных решений в области информационной безопасности. Ищем руководителя технической поддержки.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять всеми процессами в отделе технической поддержки: оптимизировать и внедрять изменения. Так, чтобы техподдержка развивалась, цели бизнеса достигались и клиенты были довольны.
- Внедрять новые инструменты, интеграции с другими информационными системами.
- Организовывать работу команды техподдержки 1–3 линии. Работать с мотивацией, отслеживать ключевые показатели и подсказывать, как достичь лучшего результата.
- Участвовать в процессе подбора. HR найдет кандидатов и проведет телефонное интервью. На вас — проверка технических знаний и проведение собеседований.
- Адаптировать новых специалистов по готовому плану развития. Его нужно дорабатывать и корректировать, с отстройкой от изменений в рабочих процессах.
- Выстраивать взаимоотношения с другими подразделениями компании.
Нам по пути, если вы:
- Имеете опыт руководства командой не менее двух лет.
- Проактивны — умеете видеть то, что требует изменений в процессах для достижения результата.
- Умеете ставить задачи как себе, так и своей команде. Берете ответственность за результаты.
- Перемены не пугают, а вдохновляют. Мы работаем в условиях постоянных изменений, и нам нужны люди, которые ценят гибкость и динамичность бизнес-процессов.
- Умеете выстраивать взаимодействие в распределенной команде. Так как у вас появятся коллеги во многих городах России.
- Здорово, если вы имеете представление об ОС Linux, языках программирования. А еще понимаете топологию сетей, технологию разработки и выпуска ПО, работу протоколов. Это поможет вам быть на одной волне с разработкой и специалистами техподдержки.
- Если вы работали в IT, телекоме или поддержке технологичных продуктов, будет проще в адаптации. Если нет — сложнее, но вместе мы справимся!
Мы предлагаем:
- Работу в офисе или удаленную работу с командировками в Новосибирск. Штаб-квартира расположена в Академгородке.
- Необходимый набор техники и ПО для комфортной работы.
- Стандартную пятидневку с плавающим началом рабочего дня и новосибирским часовым поясом. Выбирайте, во сколько приступать к работе с опорой на задачи.
- Белую зарплату и квартальные премии.
- Интересные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции.
- Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях.
- Широкие возможности для личностного роста — наши сотрудники проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39350562 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...