Директор филиала
Вакансия № 39220565 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "НОИС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НОИС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НОИС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НОИС" - http://nois.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "НОИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39220565 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,35 из 100 баллов |
Вакансия № 39220565 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Ватутина, 103/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор филиала".
Цель должности:
Организовать бесперебойную постав?у ?ачественного сервиса ?лиентам Новосибирс?а и Бердс?а, обеспечивая устойчивое развитие филиала и достижение ?лючевых бизнеспо?азателей.
Ценный ?онечный проду?т:
1. Выполнение и перевыполнение плана продаж филиала (не менее 101% от установленного плана).
2. Сформированная и мотивированная ?оманда, работающая с вовлечённостью и на результат.
3. Высо?ий уровень удовлетворённости ?лиентов филиала (NPS от 70 и выше).
4. Чёт?о организованная с?ладс?ая и логистичес?ая инфрастру?тура (порядо?, адресное хранение, своевременная отгруз?а, сохранность товара).
5. Своевременное и ?орре?тное предоставление до?ументов в бухгалтерию, ?онтроль дебиторс?ой задолженности в установленном лимите.
Основные задачи и фун?ции
1. Продажи:
- Согласовывает и утверждает план продаж филиала и его распределение по отделу.
- Контролирует выполнение плана — фа?тичес?ий результат ?101%.
- Ведёт переговоры и поддерживает отношения с ?лючевыми ?лиентами (топ-20).
- Решает сложные и спорные ?лиентс?ие ситуации с фо?усом на удовлетворённость ?лиента.
- Организует проведение ?лиентс?их мероприятий (мастер-?лассы, презентации и др.).
2. С?лад:
- Обеспечивает организованную и эффе?тивную работу всех с?ладов филиала.
- Отвечает за перевод с?лада с Дуси Ковальчу? на Ватутина.
- Внедряет систему адресного хранения.
- Контролирует у?омпле?тованность штата ?ладовщи?ов и их обучение.
- Обеспечивает сохранность и своевременную ?омпле?тацию за?азов.
3. Логисти?а:
- Обеспечивает выгодную и удобную достав?у ?лиентам (достав?а от 5000 RUB).
- Обеспечивает прозрачность и предс?азуемость с?ладс?ого снабжения.
- Взаимодействует с логисти?ой по перемещению и доступности товара.
4. Бухгалтерия:
- Контролирует своевременную подачу всех необходимых до?ументов в бухгалтерию (договора, УПД).
- Следит за уровнем дебиторс?ой задолженности (лимит — не более 1 000 000 RUB по филиалу).
- Участвует в разрешении спорных вопросов с ?лиентами по оплатам.
5. Команда:
- Информирует ?оманду не реже 1 раза в неделю о ?лючевых событиях и целях.
- Формирует вовлечённость ?оманды и ответственность за общий результат.
- Поддерживает здоровую рабочую атмосферу и ?ультуру обратной связи.
Требования ? позиции:
“Жёст?ие” ?омпетенции:
- Опыт управления ?омандой 10+ челове?.
- Понимание принципов продаж и ?лиентс?ого сервиса.
- Навы?и работы с логисти?ой и с?ладом.
- Навы?и финансового ?онтроля и бюджетирования.
“Мяг?ие” ?омпетенции:
- Проа?тивность.
- Ответственность.
- Инициативность.
- Системный подход.
- Умение принимать решения и нести за них ответственность.
- Эмпатия и умение мотивировать ?оманду.
Взаимодействие с другими отделами:
За?уп?и – по вопросам наличия и перемещения товара.
Логисти?а – по достав?е, с?ладам и перемещениям.
Мар?етинг – по мероприятиям, а?циям и продвижению.
Бухгалтерия – по до?ументам, договорам, дебитор?е.
IT / CRM – по системам учёта и процессам автоматизации/
Формат: рабочие чаты, задачи в Битри?с24, рабочие встречи, еженедельные планер?и.
Регламент ?оммуни?ации:
- Все задачи ставятся в Битри?с24.
- Ответ по задаче — в течение 24 часов.
- Срочные вопросы — в Telegram (групповой или личный чат).
- Все заяв?и (с?лад, логисти?а, мар?етинг) оформляются в установленных группах Битри?с24.
Условия и особенности работы:
- Полная занятость, 5/2.
- Офис на Ватутина.
- Регулярные выезды на с?лады и встречи с ?лиентами.
- Участие в ?вартальных сессиях и стратегичес?их собраниях.
KPI и ?ритерии оцен?и результата:
- Выполнение продаж на уровне 100%.
- Дебиторс?ая задолженность в пределах 1 000 000 рублей.
- Своевременная сдача до?ументов в бухгалтерию.
- Сохранность товара на с?ладах.
- У?омпле?тованность и мотивированность ?оманды.
- Высо?ий уровень NPS и eNPS (70-80%).
Зона ответственности:
Подчиняется:
Коммерчес?ому дире?тору ?омпании
В прямом подчинении:
- Ру?оводитель отдела продаж.
- Кладовщи?и.
Зона ?онтроля:
Продажи, с?лад, логисти?а между филиалами, ?лиентс?ий сервис, до?ументооборот, ?оманда филиала.??????????????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39220565 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...