SEO-специалист (Junior/Middle)
Вакансия № 39017780 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Рахимзянов Айрат Рудалевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Рахимзянов Айрат Рудалевич.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Рахимзянов Айрат Рудалевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39017780 добавлена в базу данных: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. за месяц на вакантной должности "SEO-специалист (Junior/Middle)".
Ищем в команду SEO-специалистов (уровня Junior или Middle).
О нас:
- Релианта – это SEO-агентство полного цикла по продвижению сайтов в интернете. Специализируемся на ссылочном SEO-продвижении.
- Мы не потоковое агентство, на одного сотрудника в среднем приходится 5 проектов, что позволяет сосредоточиться на них и получить результат.
- Имеем Telegram канал на >4500 подписчиков, где делимся нашим опытом и развитием внутренних процессов в компании.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённая работа. Вы можете работать из любого места в максимально комфортных для вас условиях. В нашей команде люди из разных городов и стран.
- У нас нет переработок. Мы следим, чтобы наши сотрудники не перерабатывали и не перегорали. Средняя ежедневная выработка SEO-специалиста за 2024 год составила - 7:15.
У нас нет текучки сотрудников. Средний стаж работы сотрудников в нашей компании >2 лет. - Конкурентная заработная плата. Повышение ЗП происходит каждые 6-8 месяцев в зависимости от скорости обучения специалиста и его квалификации.
- Только белые тематики сайтов. Мы не ведём проекты в серых или черных нишах.
- Качественное обучение. По каждому типу задач у нас написаны подробные понятные инструкции со скриншотами и примеры готовых работ.
- Дружелюбная команда. По ходу обучения будем отвечать на возникающие вопросы и помогать с задачами в спокойной атмосфере.
- Плавный вход в компанию. Начинаем обучение с самых простых задач, постепенно наращивая уровень их сложности.
- Доступ к платным сервисам и программам. ahrefs.com, keys.so, semrush.com, spamzilla.io, arsenkin.ru, rush-analytics.ru, Xrumer, A-parser и т.д.;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График. Понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 по Москве.
- Зарплата. Почасовая оплата - время трекается сервисом рабочей активности (shtab.app).
- Испытательный срок. Оплачивается и длится 1-2 месяца.
- Оплата. Производится на банковскую карту, либо другим удобным способом один раз в месяц.
- Трудоустройство. По ТК РФ после прохождения испытательного срока.
- Отпуск. Оплачиваемые отпуска 2 раза в год.
Требования к кандидату:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Усидчивость и устойчивость к монотонной работе.
- Готовность вырабатывать 8 часов в день.
- Внимательность и быстрая обучаемость.
- Исполнительность и пунктуальность.
- Проактивность при ведении проектов.
- Наличие быстрого ПК/ноутбука, стабильное интернет-соединение, хорошая веб-камера и микрофон.
Нам нужны люди с развитыми soft-скиллами для работы на долгий срок. А hard-скиллы можно будет подтянуть в процессе работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Аудит сайта (технический, коммерческий, юзабилити и т.д.).
- Выдача технических рекомендаций для программистов;
- Составление семантического ядра (проработка и расширение структуры сайта);
- Написание оптимизированных мета-тегов;
- Составление технических заданий копирайтерам для написания текстов;
- Работа со ссылочным профилем сайта;
- Регистрация сайта в популярных справочниках и каталогах;
- Поиск и восстановление дропов.
Уровень задач будет постепенно нарастать (от простых к более сложным).
Ведение проектов:
Наша цель - вырастить SEO-специалистов, которые будут брать на себя самостоятельное ведение проектов. Обычно это происходит спустя ~3-6 месяцев после трудоустройства. Ведение проектов подразумевает высокий уровень коммуникативных навыков, особенно в рамках видеосозвонов с клиентами.
Одними из самых важных для нас являются:
- Спокойствие и уверенность;
- Сдержанность, эмоциональная устойчивость;
- Уважительное отношение;
- Умение выстраивать продуктивную рабочую коммуникацию;
- Умение снять у клиента чувство неуверенности, тревоги, раздражения;
Что будет после отклика на вакансию?
- После отклика на вакансию мы вышлем вам небольшую анкету для заполнения.
- После заполнения анкеты мы изучим её и если захотим пообщаться с вами более детально, то свяжемся с вами в Telegram для того, чтобы согласовать время собеседования по видео с руководителем SEO-отдела агентства.
- Спустя 1-2 недели после проведения видеосозвона мы обязательно уведомляем кандидата об итогах собеседования.
- Если вы нам подходите, то мы озвучиваем вам предлагаемые условия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39017780 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...