Тренер полевой команды продаж (Тренинг-менеджер)
Вакансия № 38856230 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Петровакс Фарм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Петровакс Фарм.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Петровакс Фарм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Петровакс Фарм" - http://www.petrovax.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Петровакс Фарм" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38856230 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ваши будущие задачи:
-
Проводить полевой коучинг медицинских представителей (80% в полях, 20% офис);
-
Предоставлять обратную связь линейным руководителям, регулярный анализ данных;
-
Формировать отчетность, делать выводы, предлагать решения;
-
Развивать необходимые компетенции, составлять план развития навыков, обучать навыкам визита;
-
Участвовать в проектах отдела обучения.
- Высшее образование;
- Опыт полевой работы в качестве Медицинского представителя/Менеджера по работе с ключевыми клиентами – не менее 2-х лет;
- Опыт проведения обучений/тренингов/наставничества.
-
Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
-
ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
-
Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
-
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
-
Проектная деятельность, готовность к использованию новых практик, инструментов, уход от общепринятых отраслевых шаблонов;
-
Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
-
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38856230 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...