Специалист по кадровому делопроизводству с функциями HR специалист
Вакансия № 38677600 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по Сибирскому федеральному округу" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по Сибирскому федеральному округу" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38677600 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Кропоткина, 119/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 62000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству с функциями HR специалист".
Мы – команда профессионалов, работающая в сфере налогового администрирования и контроля. Наша инспекция отвечает за выполнение задач, связанных с проведением проверок эффективности работы территориальных органов ФНС России, а также осуществляет финансовый контроль за деятельностью территориальных налоговых органов, организаций, находящихся в ведении ФНС России, на территории субъектов Российской Федерации, входящих в СФО.
Кто нам нужен:Мы ищем инициативного специалиста, обладающего высоким уровнем ответственности, аналитическим мышлением и желанием развиваться (рассмотрим кандидатов без опыта работы, готовых к обучению)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о гражданской службе (прием, увольнение, отпуск, командировки и др.).
- Подготовка и оформление трудовых договоров и служебных контрактов, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
- Учет рабочего времени и ведение кадровых отчетов.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и законодательства о гражданской службе.
- Участие в процессах подбора, адаптации и оценки персонала.
- Организация и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры.
- Проведение собеседований, ассессментов и участие в формировании кадрового резерва.
- Сбор и анализ информации о рынке труда, поддержание базы данных кандидатов.
- Организация мероприятий профессионального развития.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, права или экономики).
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве и HR будет преимуществом.
- Знание трудового законодательства, законодательства о гражданской службе и профессиональных стандартов.
- Уверенное владение ПК (MS Office, Lotus Notes), навыки работы в ЕИСУКС будут преимуществом.
- Коммуникабельность, организованность, внимательность к деталям и способность работать в команде.
- Готовность к обучению и развитию.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Социальный пакет (оплата больничных и отпусков).
- Возможности для обучения, профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38677600 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...