Электронный Центр Занятости Населения Новосибирска - Novosibirsk.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска
ЦЗН НСК в соцсетях: Оценки ЦЗН НСК в соцсетях:
 

Руководитель группы бизнес-анализа (управление требованиями)

Вакансия № 38668334 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Siberian Wellness" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Siberian Wellness.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Siberian Wellness

Репутация компании "Siberian Wellness" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38668334 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38668334 на должность Руководитель группы бизнес-анализа (управление требованиями) от Siberian WellnessВакансия № 38668334 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Ленина, 48.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разрабатывать и внедрять стандарты и методологию работы бизнес-аналитиков, формировать планы по развитию процессов бизнес-анализа в отделе.

  • Планировать распределение ресурсов и развитие компетенций аналитиков, исходя из текущих и будущих потребностей проектов.

  • Совместно с командами формировать цели и ожидаемые результаты работы отдела, согласовывать ключевые метрики эффективности (KPI).

  • Организовывать и поддерживать выполнение процессов сбора, формализации и трассировки требований, описания бизнес-процессов (as is/to be).

  • Внедрять продуктовый подход, обеспечивать работу аналитиков в соответствии с утверждёнными стандартами.

  • Проводить обучение, менторинг и поддержку аналитиков, помогать в решении сложных задач.

  • Регулярно проводить ревью аналитических артефактов и документации, оценивать качество работы аналитиков.

  • Отслеживать выполнение планов, достигнутые результаты, соответствие работы аналитиков утверждённым стандартам и целям.

  • Анализировать обратную связь от проектных и продуктовых команд, выявлять проблемные зоны и точки роста.

  • Запускать корректирующие и развивающие действия: дорабатывать стандарты, обновлять процессы, совершенствовать методологию.

  • Внедрять новые обучающие инициативы, закрывать выявленные пробелы в компетенциях команды.

  • Участвовать в развитии продуктовой и аналитической культуры компании, делиться лучшими практиками.

Требования к работнику следующие:
  • 6+ лет опыта в сфере бизнес-анализа, минимум 3 года в роли руководителя группы/отдела/BA-лида, желательно в крупных компаниях с матричной структурой.

  • Опыт построения и оптимизации процессов бизнес-анализа в отделе: внедрение стандартов, шаблонов, обучение команды.

  • Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов (as is, to be), сбора и трассировки требований.

  • Опыт внедрения или развития продуктового подхода: работа с целями, метриками, построение трассировки «требование–ценность».

  • Навыки менторства и развития команды: проведение обучающих мероприятий, системная поддержка сотрудников, контроль качества работы.

  • Успешный опыт работы в условиях ограниченных ресурсов и распределения аналитиков между проектами.

  • Опыт выстраивания процессов взаимодействия в условиях матричной структуры, решения вопросов разделения ответственности между различными ролями.

  • Владение современными нотациями и инструментами бизнес-анализа (BPMN, UML и др.).

  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать рабочие отношения с проектными и продуктовыми менеджерами.

  • Уверенное и глубокое знание как минимум в трех бизнес-доменах: управление продуктами, логистика, складское хранение, производство, планирование, ecom, AI.

Условия и бенефиты:
  • ДМС через 3 месяца работы (для штатных сотрудников).

  • 50% скидка на нашу продукцию Компании (в онлайн и оффлайн магазинах).

  • Частичная компенсация абонементов в спортзал и курсов иностранных языков.

  • Гибкий график, офис в центре, гибридная или удаленная работа.


Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 38668334 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах: