Руководитель отдела персонала
Вакансия № 36741486 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Сибирский Банный Чан®" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибирский Банный Чан®.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирский Банный Чан®" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирский Банный Чан®" - https://sibach.store/home
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Сибирский Банный Чан®" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36741486 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,83 из 100 баллов |
Вакансия № 36741486 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Большевистская улица, 37.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.
О НАШЕЙ КОМПАНИИ:
- Являемся №1 производителем банных чанов в мире;
- Более 10800 выпущенных изделий за 7 лет;
- Рост компании в 2023 году составил 97%;
- Штат сотрудников более 200 человек;
- Уникальный продукт, не имеющий сезонности;
- Оценка клиентов на информационных источниках 4.9 из 5.
Обязанности :
- Управлять отделом персонала, повышать компетенций менеджеров отдела;
- Искать, интервьюировать и нанимать руководителей и узких специалистов;
- Участвовать в формировании бюджета;
- Планировать подбор персонала с учётом роста компании и рисков по действующему штату сотрудников;
- Организовывать и проводить мероприятия по адаптации и оценки сотрудников;
- Инициировать и курировать различные проекты отдела персонала (формирование hr-бренда, корпоративная культура, система грейдинга и оценка, геймификация и др.)
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
- Навыки подбора персонала всех уровней, навыки разработки эффективных систем мотивации;
- Знания и навыки определения потребности в персонале;
- Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат;
- Высокая адаптивность;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Опыт работы на аналогичной позиции;
- Желание развиваться в сфере HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис по линии метро (м. Речной вокзал);
- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
- Работа в современном комфортном офисе с дружным коллективом и крутым руководством (в компании действует политика "открытых дверей");
- Интересные масштабные проекты, амбициозные задачи.
На все Ваши вопросы мы с удовольствием ответим на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36741486 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...