HR-специалист
Вакансия № 31967002 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Русский Букет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Русский Букет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Русский Букет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Русский Букет" - https://www.rus-buket.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Русский Букет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31967002 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 0,62 из 100 баллов |
Вакансия № 31967002 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Ипподромская улица, 42.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Русский букет — одна из крупнейших компаний по доставке цветов в России. За 13 лет работы мы построили самую большую сеть международной доставки с партнёрами более чем в 100 странах мира.
Мы создаём современные IT-решения, которые помогают эффективно работать с заказами и объединять флористов и курьеров по всему миру в единую инфраструктуру.
Мы ищем заботливого HR, который будет выполнять важную роль в развитии нашей команды.
Что делать:
- Подбор и адаптация персонала - полный цикл подбора: от получения заявки на подбор, до выведения сотрудника на новую должность; сбор обратной связи; кадровый резерв.
- Обучение и развитие персонала - проведение учебных мероприятий, разработка новых по запросу бизнеса.
- Нематериальная мотивация - развитие корпоративной культуры, укрепление комфортной обстановки в коллективе.
Что нужно знать и уметь:
- Опыт в поиске кандидатов: отработка откликов, активный поиск, умение пользоваться job-сайтами, фриланс-платформами и другими инструментами поиска интересных кандидатов.
- Опыт публичных выступлений, проведения обучающих мероприятий разны форматов.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства будет плюсом.
Что вы получаете:
- Нетривиальные задачи, связанные с разработкой крупного мультидоменного веб-проекта с поддержкой множества локализаций;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи и предложения;
- Профессиональный рост и обучение;
- Оформление согласно ТК РФ, своевременная оплата труда;
- Комфортный современный офис с парковкой;
- Отсутствие бюрократии;
- ДМС после 2-х лет сотрудничества с компанией.
Это новая позиция в связи с расширением штата.
Ждем ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31967002 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...