Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 30634760 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО СофтБизнес" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СофтБизнес.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СофтБизнес" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СофтБизнес" - http://www.kraton.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО СофтБизнес" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30634760 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, проспект Карла Маркса, 57.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 74000 до 81000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по подбору персонала".
В связи с расширением штата приглашаем на трудоустройство Ведущего специалиста по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты, линейный менеджмент, руководители подразделений. Единовременно в работе до 20 вакансий.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу).
- Проведение мониторингов заработных плат.
- Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности.
- Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах).
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие:
- Знания и навыки в современных технологиях поиска и отбора персонала;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- Навыки в генерации потока кандидатов;
- Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты, способность работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Возможность профессионального роста и развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30634760 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...