Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 30400055 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ГК Роста" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК Роста.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК Роста" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК Роста" - http://www.gkrosta.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "ГК Роста" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30400055 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,97 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Фрунзе, 242.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ГК «Роста» — это агропромышленная компания, занимающаяся производством сои полножирной, жмыха подсолнечного, масла подсолнечного. Поставщик с\х культур и продуктов переработки масличных и зернобобовых культур, осуществляем услуги хранения и перевалки.
«Группа компаний «Роста» сегодня — это сильная, современная команда, которая умеет удерживать прочные позиции на рынке и постоянно развивается. В основе нашего успеха — высокие стандарты качества, надежные связи с партнерами и внимание к новым идеям.
Сейчас мы ищем в команду менеджера по обучению. У нас много идей и нужен человек, который «горит» своим делом и готов развивать направление обучения и развития персонала в нашей компании.
Ключевые задачи должности:
В первом приоритете нужно будет забрать под свое крыло процессы, которые уже работают в компании:
- Наставничество (определение наставника совместно с руководителем, помощь и контроль составления плана наставничества, сопровождение процесса, заполнение чек-листов, оценка эффективности, участие в разработке дополнительных материалов)
- Работа с кадровым резервом (включение в кадровый резерв, проведение тестирований, формирование ИПР, подбор и организация обучения)
- Организация внешнего обучения (выявление потребности, подбор обучения, документооборот, оценка качества обучения, оценка эффективности обучения)
- Доработка вэлком-бука и книги продаж, организация встреч с новичками по их материалам
- Участие в формировании бюджета по направлению обучения и контроль его исполнения
Во втором приоритете мы хотим усилиться в:
- Разработка методических материалов (обучение базовым операциям в 1С/Битрикс, программа для «школы наставника», развитие софт-скиллс и другое)
- Выявление внутренних экспертов в компании, помощь им в развитии навыков презентации и подготовки обучающих материалов
- Формирование внутренней базы знаний компании
Нам важно, чтобы вы:
- Имели опыт успешного внедрения программ по обучению и развитию персонала в любой сфере
- Были уверенным методологом в сфере обучения персонала
- Хорошо знали рынок обучения в г. Новосибирске
- Мыслили позитивно и любили свое дело
Условия:
- комфортабельный офис по линии метро (10 минут от м. Березовая роща, ул. Фрунзе д.242 ДЦ «Новая высота»)
- график работы 5/2, время начала рабочего дня можно выбрать (8.00-9.00)
- работа в команде энергичных и поддерживающих друг друга коллег
- мы эффективно работаем и феерично отдыхаем (квизы, тимбилдинг, боулинг, традиционные летние корпоративы на свежем воздухе и яркий новый год. Обязательно играем в тайного Санту и дарим подарки детям
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30400055 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...