Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
Вакансия № 30206527 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ЮК Легальный Метод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЮК Легальный Метод.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЮК Легальный Метод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЮК Легальный Метод" - https://legalmethod.pro
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ЮК Легальный Метод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30206527 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 0,8 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Сибревкома, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/HR менеджер".
Компания "Легальный метод" является лидирующей в Новосибирске по оказанию юридических услуг в сфере банкротства (списания долгов). Мы уже помогли более 5000 человек!
Сейчас мы в поиске грамотного, опытного HR менеджера.
Приглашаем тебя пройти собеседование и стать частью нашей сильной команды.
Ты можешь проявить себя и продвинуться по карьерной лестнице за короткий срок.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
написание и размещение вакансий в различных источниках
-
поиск, отбор персонала
-
проведение собеседований с соискателями
-
сопровождение новых сотрудников на этапе стажировки и адаптации
-
создание кадрового резерва
-
подготовка кадровых документов
-
ведение отчетности по результатам своей работы
-
участие в разработке корпоративных документов
-
поддержание корпоративной культуры, коммуникация со всеми отделами компании, тестирование и анализ персонала по показателям лояльности и тд
-
обеспечение адаптации нового персонала по части знания продукта компании
Требования к работнику следующие:
-
высшее образование (управление персоналом - будет преимуществом)
-
опыт от 1 года в сфере HR/ рекрутинге и желание развиваться в этой сфере
-
высокий уровень ответственности
-
работа с компьютером на "ТЫ" (word, excel, crm)
-
умение работать в режиме многозадачности
-
высокая скорость закрытия вакансий
-
грамотная устная и письменная речь
-
мотивация на результат
-
активность, целеустремленность, вежливость, позитивный настрой.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
официальное трудоустройство
-
полная занятость и полный рабочий день (5/2, 9:00-18:00)
-
испытательный срок 1-2 месяца (рассматривается индивидуально)
-
офис в центре города
-
выплаты 2 раза в месяц без задержек
-
зп складывается из оклада+ kpi
-
работа в стабильной компании, в самой актуальной сфере.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30206527 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...