T&D manager (IT)
Вакансия № 29548909 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29548909 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Когда если не сейчас!? Будь первым в создании системы обучения для команды ИТ - СДЭК IT
CDEK IT занимается разработкой всех ИТ-сервисов, которые автоматизируют бизнес CDEK. Сейчас нас более 500 человек в 3-х офисах разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Создать систему обучения для команды ИТ по развитию soft skills с учетом личного опыта и текущей системы Корпоративного университета СДЭК
- Организовать институт наставничества
- Разработкой контента по обучающим курсам и проведение online и offline тренингов по темам soft-skills: дизайн-мышление, принципы Agile, управление изменениями в современном мире, развитие команд и др (команда у нас распределённая и есть хабы в Новосибирске, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге)
- Измерять данные: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения
- Участвовать в создании крутых методических материалов, программ обучения и треков развития
Мы ищем тренера, который:
-
Имеет опыт ведения тренингов по развитию soft skills от 2-х лет
-
Успешно управляет групповой динамикой в офлайн и онлайн-формате
-
Умеет и готов создавать структуру обучения для команды от 500 человек
-
Имеет успешный опыт разработки тренингов и программ развития
-
Желание делать обучение для людей и вдохновлять
-
Диджитал интересы и нестандартное мышление
Мы ценим креативность, новые подходы, высокий уровень саморазвития и умение работать в команде.
Мы предлагаем:
-
Трудоустройство согласно ТК РФ
-
График работы 5/2 (сб/вс - выходные) с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00
-
Белую заработную плату и соц пакет
-
Гибридный график работы
-
Командировки по необходимости (в города, где есть хабы)
А ещё мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому для вас:
-
Корпоративный университет: внутренние тренинги, обучение
-
Изучение иностранных языков (с компенсацией от компании до 60% от стоимости обучения)
-
Корпоративный фитнес
-
Подарки на День рождения и годовщины работы, а также подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября
-
Яркая и интересная корпоративная культура, динамичная и дружелюбная атмосфера
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29548909 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...