Начальник технического управления холдинга
Вакансия № 28545202 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "АО Сибирский цемент, Холдинговая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Сибирский цемент, Холдинговая компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Сибирский цемент, Холдинговая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Сибирский цемент, Холдинговая компания" - http://sibcem.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "АО Сибирский цемент, Холдинговая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28545202 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,03 из 100 баллов |
Вакансия № 28545202 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Холдинговая компания "Сибирский цемент" - лидер на рынке производства цемента в Сибирском федеральном округе приглашает в свою команду Начальника технического управления.
Основные задачи:
- Участие в обеспечении контроля содержания, эксплуатации, технического состояния оборудования, в том числе с выездом на производственные площадки;
- Осуществление контроля формирования технической документации на строительные и монтажные работы, проведения ремонтов, ее соответствия нормативным требованиям;
- Разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат на содержание и ремонт оборудования на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов;
- Осуществление контроля за составлением сметной документации;
- Рассмотрение рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования;
- Участие и контроль за внедрением элементов бережливого производства (5S, ТРМ, Система постоянных улучшений);
- Осуществление контроля за конструкторской деятельностью;
- Участие в разработке и контроле бюджета себестоимости, инвестиционного бюджета, корректировке и контроле бюджета ремонтов;
- Управление подразделением (в прямом функциональном подчинении - 8 сотрудников, дополнительно в административном - 10).
- Высшее техническое образование;
- Стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-
технических и руководящих должностях не менее 3-х лет (главный инженер, технический директор, начальник ОКТО) на предприятиях строительной индустрии; - Знание нормативных требований по направлению деятельности.
Дополнительные требования (навыки/знания):
- Деловые качества: управление коллективом (постановка и контроль выполнения задач, мотивация коллектива на выполнение поставленных задач, оценка необходимых знаний и навыков сотрудников (Матрица Навыков), подготовка программ обучения и повышения квалификации сотрудников, создание оптимального психологического климата и рабочей обстановки в коллективе);
- Базовые знания: теория машин и механизмов, материаловеденье, мероприятия по защите от износа механического оборудования, мероприятия по защите от поломок (отказов, аварий) механического оборудования;
- Знания в области организации СТОиР на предприятиях строительной индустрии (предпочтительно на цементном заводе). Треугольник техобслуживания: Контроль – Планирование – Выполнение. Виды ремонтов;
- Должностные инструкции. Назначение, принцип подготовки;
- Роль технологического персонала в СТОиР. Автономное обслуживание;
- Оценка эффективности технического обслуживания на предприятий. Ключевые показатели;
- Дефектные ведомости, акты скрытых работ, акты сдачи и приемки оборудования в/из ремонта. Назначение, основные требования к заполнению;
- Формирование и контроль исполнения бюджетов ремонтов технического обслуживания (механическое оборудование, энергетическое оборудование, ЗиС). Анализ причин отклонений, формирование корректирующих действия. Структура и статьи затрат бюджета ремонтов, пути снижения затрат;
- Диагностика и превентивное обслуживание оборудование. Назначение, принцип организации;
- Мобильная диагностика. Назначение, принцип организации;
- Критические запасные части. Определение, принцип формирования списка критических запасных частей;
- Надежность работы оборудования. Анализ, корректирующие действия по увеличения надежности работы;
- Анализ корневых причин отказов (аварий) оборудования. Назначение, принцип проведения анализа;
- Анализ характера и последствий отказов. Назначение, принцип проведения анализа;
- Карта (список) критического оборудования. Назначения, принцип оценки оборудования по уровню критичности;
- Будет преимуществом: Опыт работы в системах SAP, Axapta, 1С; знание иностранных языков (английский, китайский).

-
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
-
Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании).
Уважаемые соискатели!
Срок рассмотрения отклика - 10 рабочих дней. Отсутствие ответа означает, что мы пока не готовы пригласить вас на интервью.
Благодарим за участие в конкурсе!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28545202 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...