Управляющий в Spletni bar by Anna
Вакансия № 28505069 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО СПЛЕТНИ БАР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СПЛЕТНИ БАР.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО СПЛЕТНИ БАР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28505069 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Вакансия № 28505069 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Красный проспект, 50.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Управляющий в Spletni bar by Anna".
Днем – интеллигентный рассказчик, вечером – душевный слушатель, а ночью – искрометный обольститель. SPLETNI BAR непредсказуем, любопытен, очень притягателен и всегда находится в гуще событий.
Spletni bar by Anna Asti, в поисках управляющего.
Каким мы видим будущего коллегу:
Имеющим практические навыки планирования и соблюдения БДР
Хорошо знающим IIKO, Google docs
Знающим не понаслышке, как выводить предприятия на чистую прибыль
Заинтересованным в работе и поставленных задачах
Ориентированным на результат, а не на процесс
Нацеленным на развитие
Понимающим, что такое команда, и умеющим работать с ней и в ней
Лидером
Пунктуальным
Требовательным
Имеющим опыт в ночных клубах
Чем же предстоит заниматься:
Планировать штат сотрудников, нанимать и обучать
Организовать работу сотрудников таким образом, чтобы все в подразделении функционировало в отсутствие управляющего не хуже, чем в его присутствии
Регулярно анализировать текущую ситуацию и всегда стремиться к большему и лучшему
Периодически проводить аттестацию своих сотрудников
Создавать кадровый резерв
Достигать поставленных KPI
Регулярно планировать и предоставлять отчетность операционному директору
Обучать сотрудников навыкам продаж
Обучать менеджеров и делегировать им свои полномочия
Удаленно контролировать работу сотрудников
Контролировать отсутствие злоупотреблений
Разрабатывать и внедрять систему мотивации персонала
Анализировать и контролировать себестоимость
Что мы можем предложить взамен:
Достойную заработную плату (оклад + KPI)
Оформление по ТК РФ
Мы готовы Вас услышать (несмотря на то, что мы - сеть с едиными регламентами, если для Вашего заведения необходимо что-то выходящее за рамки установленных стандартов, и это действительно улучшит работу заведения, Вам в этом не откажут)
Возможность общения с собственником бизнеса и обмена опытом
Если Вам близко по духу все, что Вы только что прочитали - будем рады Вашему отклику, и, возможно, именно с Вами мы и станем коллегами;)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28505069 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...