Руководитель Отдела Продаж
Вакансия № 28281063 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО ЛКМ технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛКМ технологии.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛКМ технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛКМ технологии" - http://www.super-kraska.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЛКМ технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28281063 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Мира, 61.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 до 400000 руб. на вакантной должности "Руководитель Отдела Продаж".
Компания «ЛКМ-технологии» примет РОП для создания и управления новым Отделом Продаж в секторе В2В.
Мы продаем промышленные лакокрасочные материалы (ЛКМ) + окрасочное оборудование + спецодежду и СИЗОД (средства индивидуальной защиты органов дыхания). Клиенты: крупные и средние компании местного, регионального и федерального значения.
Наш будущий РОП это:
- кандидат с опытом построения 1-2 Отделов Продаж «с нуля» в секторе промышленных продаж;
- имеющий личный активный опыт продаж, не дольше, чем полгода назад;
- умеющий подобрать МП (менеджера продаж), оценить и мотивировать;
- способный оценить потенциал каждого МП, ставить задачи и мотивировать в зависимости от его характера;
- умеющий структурировать работу ОП;
Система оплаты работы РОП:
На испытательный срок 6 мес:
- первый месяц, оплата 160 000 руб., которая складывается из оклада 100 000 руб. + 3 задачи по изучению продукции, за успешное выполнение в форме тестирования, бонус по 20 000 руб. за каждую задачу. Итого 160 000 руб.
- если сможете продать что-то из ассортимента уже на ИС в течение первых 6 мес, + 25% от валовой прибыли (ВП), которая считается: сумма продажи по договору минус себестоимость продукции минус затраты на транспортировку и колеровку (если это ЛКМ).
- второй месяц, оплата 160 000 руб., которая складывается из оклада 100 000 руб. + 2 задачи: отладка в CRM Bitrix24 системы постановки и контроля задач для отдела продаж, создание программы обучения и введения в должность менеджеров отдела продаж. За успешное выполнение, бонус по 30 000 руб. за каждую задачу. Итого 160 000 руб.
- третий месяц, оклад 120 000 руб. Задача по формированию команды менеджеров отдела продаж + план по валовой прибыли и 21% с плана по валовой прибыли с личных продаж и 9% с продаж отдела
После испытательного срока:
- оклад 100 000 руб. + дифференцированный % от поставленного плана по отделу продаж. Ваша цель после испытательного срока – поступательное увеличение валовой прибыли отдела продаж. От этого будет зависеть и увеличение вашего собственного дохода. Ваш доход должен составлять на этот период от 160 000 и выше.
Вся ЗП в компании «белая»!
О компании:
- ООО «ЛКМ технологии» эксклюзивный дистрибутор 4 заводов изготовителей красок - из Санкт-Петербурга, Белгорода, Европы, Ирана. Компания имеет эксклюзивные преимущества по дистрибуции в регионе Сибири и Дальнего Востока, равно как и конкурентные цены.
- Технология колеровки красок на нашем складе – это одно из решающих конкурентных преимуществ. Что это значит? Мы сокращаем срок поставки краски в определенном цвете с 3 недель до одного – двух дней. Скорость сделки превалирует над ценой. Маржинальность достаточно высокая.
- Мы входим в тройку крупнейших ЛКМ-компаний региона. И за время существования компании 20 лет, мы росли в прибыли даже во все сложные годы – кризисы, пандемию и СВО.
- Кто наши клиенты? Заказчики и подрядчики по строительству в промышленной стройке, предприятия производящие промышленную продукцию в следующих секторах:
- Энергогенерация и доставка электроэнергии по сетям;
- Нефтедобыча, нефтепереработка и транспортировка;
- Газодобыча, конденсация и транспортировка;
- Угледобыча и обогащение угля;
- Добыча полезных ископаемых и их переработка.
- Портовые сооружения
- Водоподготовка и утилизация стоков;
- Дорожное строительство и эксплуатация (мосты, путепроводы и др.)
- Железнодорожная инфраструктура.
- География продаж: СФО и ДВО;
- Работа ведётся в программах 1С и CRM Bitrix 24.
Задачи для РОП:
- сформировать «с нуля» ОП из 3х МП в течение 3-6 месяцев;
- создать программу введения в должность и обучения продукции новых МП;
- отладить в CRM Bitrix 24 систему постановки задач МП, контроля их исполнения, а так же, методов оценки работы МП;
- сформировать эффективную систему продаж с тем, чтобы отработки в новосибирском офисе тиражировать на будущие филиалы и представительства;
- создать и управлять АКБ своего ОП;
- обеспечивать выполнение планов продаж МП, мотивировать, наставлять
- первое время заниматься личными активными продажами для лучшего понимания рынка ЛКМ с высоким процентом вознаграждения: 25% от ВП проданной вами продукции.
Наши плюсы:
- компания непрерывно развивается, находит новые направления и выходит на новые уровни работы с клиентами. РОП нанимается как раз для того, чтобы у собственника была возможность больше времени посвящать развитию компании;
- мы стремимся обучать своих МП, из последнего: в декабре 2022г был выездной обучающий семинар в Сочи для всего ОП, в январе 2023г было обучение в Белгороде;
- НДФЛ 13% не вычитается из ЗП сотрудников, а начисляется сверху, таким образом, вы получаете «на руки», без вычетов доход, озвученный выше;
- по итогам года при условии выполнения годового плана, и стажа в компании свыше 12 месяцев, все сотрудники получают премию в размере оклада;
- собственник компании всегда доступен для предложений и просьб персонала, и быстро реагирует на их обоснованные потребности и предложения;
- у нас нет, и никогда не будет «потолков» по ЗП, в компании есть МП, стабильно зарабатывающие более 250 000 руб. в месяц, и мы этим гордимся!
- постоянное взаимодействие с собственником;
- для командировок средней удаленности в компании есть автомобиль, нет необходимости использовать свой личный транспорт;
- у нас нет переработок, в 18ч все сотрудники идут домой;
- полное соблюдение ТК РФ. Обязательное официальное трудоустройство, отпуск 2\14 или 1\28, больничный и проч.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28281063 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...