Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28240375 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28240375 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Большевистская улица, 101.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Добрый день, спасибо, что обратили внимание на наше предложение.
Наша команда сейчас в поисках менеджера по подбору персонала, который горит своим делом, любит людей и нацелен на крутой результат, а именно подбор ценных специалистов для большой международной команды СДЭК.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной компании
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Соц. пакет (оплата ежегодного отпуска, больничный лист, корпоративная сотовая связь)
- График работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19
- Гибридный график работы (офис/удаленно)
- Прозрачную мотивацию: оклад+30% премия, возможность влиять на свой доход
- Профессиональное продвижение внутри команды
- Корпоративный университет и возможность обучения
- Корпоративная скидка на изучение иностранных языков до 60%
- Зажигательные корпоративы и мероприятия. А еще подарки на День рождения и годовщины работы, подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября
Чего мы ждем:
- Тебя заряжает направление поиска и подбора крутых людей в команду
- Сервисный подход в коммуникациях - это стиль твоей жизни!
- Экспертизу в области оценки компетенций кандидатов любого уровня
- Понимание тенденций рынка, вариативность и гибкость в подходах поиска
- Опыт в проведении групповых собеседований будет преимуществом
Твои задачи:
- Массовый подбор - здесь ты лидер процесса, а именно лидер организации закрытия вакансий Контактного центра СДЭК: сбор потребности от руководителей, составление плана и проведение групповых интервью, активный поиск кандидатов совместно с ресечерами, оценка кандидатов по компетенциям, формирование плана обучения вместе с Цетром обучения, контроль обученности новичков и их трудоустройство, сопровождение новых сотрудников до окончания испытательного срока. Потребность до 15 вакансий в месяц
- Офисный подбор: полный цикл подбора офисных вакансий управляющей компании линейного и экспертного уровня: от сорсинга до трудоустройства сотрудника. Проведение оценки по компетенциям и ценностям компании. Потребность до 5 вакансий в месяц
- Дополнительно ты можешь участвовать в HR-проектах компании: ОКР компании, Кадровый резерв, СДЭК Таланты, и т.д., а также предлагать свои идеи по улучшению процессов
- Ты можешь участвовать и помогать в организации внутренних мероприятий (23 февраля, 8 марта, День рождения компании, летние и зимние корпоративные выезды)
Если ты уже представил себя на этой должности, смело жми откликнуться, или задавай вопросы в чат!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28240375 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...