Руководитель отдела персонала
Вакансия № 27772276 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО САТУРН СИБИРЬ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО САТУРН СИБИРЬ.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО САТУРН СИБИРЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27772276 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Петухова, 35к6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
Основным направлением деятельности компаний, которые работают под брендом Сатурн, является торговля строительными материалами.
Постоянными клиентами Сатурн являются как профессиональные строители, так и частные покупатели.
На протяжении многих лет компании, работающие под брендом Сатурн, занимают лидирующие позиции на рынке строительных и отделочных материалов. По данным рейтинга INFOLine "DIY Retailer Russia Top" на основании итогов 2014 и 2016 гг. Сатурн занимает 2-ое место среди российских компаний, торгующих строительными материалами, и входит в пятёрку крупнейших DIY-сетей, представленных на рынке строительных материалов РФ.
Под брендом Сатурн активно развиваются оптово-розничные строймаркеты, которые сейчас представлены 47 торговыми площадками в 24 городах России.
Магазины поставляют более 28 000 наименований товаров на строительные объекты по всей стране.
В связи с расширением открыта вакансия "Руководитель отдела персонала".Что вы будете делать:
- Руководство отделом (в подчинении 2 ресечера);
- Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий до топ- менеджеров;
- Контроль кадрового делопроизводства;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
- Построение и корректировка корпоративной культуры (в том числе организация мероприятий).
Что необходимо для работы:
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание актуальных вопросов законодательства в кадровом делопроизводстве
- Работа с отчетностью, уверенный пользователь Excel.
Ожидания от вашего опыта:
- Опыт работы не менее 2 лет на должности руководителя/заместителя руководителя HR департамента компании (численностью не менее 150 чел.);
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом;
- Опыт построения всех HR систем – подбора, адаптации, мотивации, создания высокопродуктивной команды;
- Умение построить эффективное взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений;
- Умение брать ответственность и расставлять приоритеты;
- Готовность работать в режиме многозадачности, проактивность, самостоятельность;
- Знание современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения, HR-аналитики, корпоративной культуры.
Компания рада предложить:
- Работа в крупной федеральной компании;
- Официальное "белое" трудоустройство по ТК РФ;
- Корпоративная связь;
- Высокий уровень заработанной платы (заработная оплата обсуждается индивидуально).
Вниманию кандидатов, для тех, кто дочитал до конца: просим вас в сопроводительном письме указать 3 причины "Почему именно я подхожу на эту вакансию"!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27772276 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...